ШКОЛА ТРЕНЕРОВ

Курс практической
подготовки бизнес-тренеров

Старт 10 декабря 2020 г.

4 месяца

Екатеринбург

33 запуск

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

Сертификационный курс включает все навыки подготовки практикующего тренера. Объединяет лучшие тренерские технологии и возможность безграничного творчества!

Мы обучаем тренеров уже более 10 лет и выпускаем востребованных специалистов. Посмотрите наш ролик о Школе тренеров.

Продолжительность: 8 минут

РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТНИКОВ:

Вы составите собственный тренинг и завершите обучение полноценным специалистом.
Научитесь корректировать тренинги под специфику Заказчика, а не просто «читать» стандартные программы.
Станете мотивирующим тренером. Это значит сознательно моделировать позитивные состояния и «распаковывать» эмоции участников.
Научитесь создавать авторские упражнения, а не просто брать чужие «кочующие упражнения» из других тренингов.
Своя уникальная программа продвижения. Как тренер может состоятся на рынке, в каком качестве, какую можно выбрать нишу, а также стиль и имидж.

КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

Делаете первые шаги в профессии тренера или только планируете стать тренером.

Имеете опыт работы тренером, но чувствуете, что нуждаетесь в систематизации своих знаний и навыков.

Психолог, который хочет применить свои знания и опыт в сфере бизнес-тренерства.

Руководитель или HR-специалист, который хотел бы поделиться своим опытом с другими.

Программа включает самые современные методики — приемы визуализации, фасилитации и вовлеченности участников.

ПРОГРАММА КУРСА ПОДГОТОВКИ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

Скачайте брошюру с подробной программой (PDF)

*Нажмите на название сессии ниже, чтобы посмотреть подробное описание.

1 сессия —

Методология создания и проведения тренинга

Составляющие успешного тренинга. Задачи и результаты тренинга. Особенности обучения взрослых. Принципы работы тренинговой группы: «рыба или удочка»?
Разработка тренинговых модулей. Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников.
Методы тренинга: фасилитация, модерация, мозговой штурм, работа с кейсами. Подбор упражнений для практической части. Творчество в тренинге.
Деловая игра: правила подготовки и проведения.
Ролевая игра: правила подбора участников, процедура проведения.
Мини-лекция. Приемы удержания внимания аудитории
Работа над речевым имиджем и техникой выступления. Постановка голоса тренера.

В результате: получение четких технологий создания тренинговых модулей, подбор упражнений и умение выстраивать программы тренинга под задачу, увеличение «тренерского багажа» за счет различных новых игр и процедур. Участники, узнают о формах проведения тренинга, увидят реальные фрагменты реальных тренингов, попробуют самостоятельно провести некоторые блоки и упражнения

2 сессия —

Создание рабочей атмосферы на тренинге

Управление групповой динамикой в тренинге. Стадии развития группы. Групповые роли.
Установление первого контакта с группой. Приемы и методы активизации участников.
Особенности использования различных форм активности в процессе обучения.
Дискуссия как метод тренинга. Алгоритм инструкции группе.
Деловая игра как метод тренинга. Процедура и проведение игры. Метафорическая деловая игра.
Работа с сопротивлением группы и групповой агрессией. Стратегии поведения и методы безопасности тренера. Лидерство и сензитивность тренера как профессионально важные качества.
«Трудные» участники и методы работы с ними. Создание мотивации к обучению.
Методы снятия усталости и напряжения с группы.
Приемы визуализации в тренинге. Элементы и методы визуальной подачи материала. Приемы красивого оформления флипчартов для любого тренинга. Техника модерации в групповой работе (ведущий – Т. Куковякина).

В результате: формирование навыков тренерского поведения: умение работать с группой, навыки управления вниманием группы, работа с «трудными» участниками. Участники строить альянс с группой и задействовать ресурсы группы для максимально эффективной работы.

3 сессия —

Разработка программ обучения

Разработка программ обучения. Проверка готовой программы на успешность.
Как связывать отдельные модули в тренинге? План-тайминг тренинга.
Правила создания хороших методических материалов и демонстрационных средств.
Оценка эффективности тренинга. Итоговые анкеты. Написание отчета по итогам тренинга.
Пост-тренинговое сопровождение. Виды посттренинговых работ.
Обратная связь как основной инструмент в работе с группой.
Типология участников: диагностика поведения и характерные черты.
Имидж бизнес-тренера как важная часть карьеры. Требования современного рынка к личности и образу бизнес-тренера. Корректировка образа под руководством опытного стилиста (Ведущая — Марина Степанова).

В результате: изучение важнейших принципов работы тренера и тренерского поведения, усиление тренерской позиции, определение внутренних резервов развития. Выбор индивидуально стиля ведения тренингов. Собственные «пробы» и возможность получить обратную связь.

4 сессия —

Ключевые навыки тренера

Ключевые компетенции тренера. Условия эффективного тренерского поведения.
Стили тренерского поведения. Манера тренера держаться на группе.
Секреты харизмы и авторитета тренера. Концепция эмоциональной компетентности.
Персональный бренд бизнес-тренера. Позиция и позиционирование. Как делается имя?
Инструменты продвижения тренера. Написание продающих текстов и заголовков.
Как создать очередь из клиентов? Типичные ошибки начинающих тренеров.
Тенденции рынка и тренерская судьба. Вхождение в профессию и эволюция тренера. Управление деловой репутацией.
Как победить в тендере и получить заказ на проведение тренинга? Методика интервью с генеральным заказчиком.
Работа с трудными участниками на тренинге. (А. Вильгельм)

Как провести тренинг и «остаться в живых»? Как чувствовать себя уверенно и не оказаться застигнутым врасплох? Работа с «трудными» ситуациями, «трудными» участниками и «трудными» вопросами.
Синдром выгорания. Управление рабочей нагрузкой тренера (О. Селькова)

Стресс-менеджмен и управление рабочей нагрузкой тренера. «Профвредности» в работе тренера. Синдром выгорания. Тест на определение уровня выгорания. Причины стресса. Основные стратегии преодоления стресса. Самовосстановление тренера. Управление рабочей нагрузкой. Составление индивидуальной программы. Упражнения на саморегуляцию.
ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Вручение сертификатов. Фуршет.

В результате: системное видение тренинговых процессов, знание оптимальных организационных и тренинговых методов достижения результата. Участники также научатся писать «продающие» программы, познакомятся с технологиями продвижения и создания профессионального имиджа.

ПРАКТИКА МЕЖДУ СЕССИЯМИ

1. Помимо работы на обучение оффлайн, вы получаете доступ в Личный кабинет с материалами курса (уроки, учебные видео, чек-листы и пр.)

2. Доступ к библиотеке и видеотеке для тренера. Этим разделы постоянно пополняются новыми современными публикациями

3. Для вас будет организован групповой менторинг онлайн — разбор ваших тренинговых модулей с автором курса.

4. Постоянная поддержка и возможность задавать вопросы позволят достичь максимальных результатов на обучении.

КОМАНДА ТРЕНЕРОВ

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

ОДНА СЕССИЯ

Любая сессия на выбор (4 дня) и сертификат об ее окончании:

1 сессия «Методология создания и проведения тренинга»
2 сессия «Создание рабочей атмосферы на тренинге»
3 сессия «Разработка программ обучения»
4 сессия «Ключевые навыки тренера»

ПОЛНЫЙ КУРС

На полный курс действует СКИДКА.

Оставьте заявку, чтобы узнать размер скидки и возможности рассрочки. Менеджер перезвонит Вам в течение дня.

Полный курс включает:

обучение на 4 сессиях
защита выпускного проекта (тренинга)
БОНУС! Видео курс «Мастер ролевой игры», 10 уроков + 13 готовых сценариев игр
БОНУС! Видео курс «Три навыка публичных выступлений», 3 части
БОНУС! Тренинг в коробке «Активные продажи» (методика, упражнения, видеопримеры, раздатка, входной тест)
ДОСТУП к Базе знаний с видеотекой для тренера (более 100 кинометафор для тренинга)
Именная карта на встречи Клуба тренеров

ВЫПУСКНОЙ ДОКУМЕНТ

По окончании каждой сессии выдается сертификат установленного образца. После успешной защиты выпускной работы выдается итоговый сертификат Уральской Школы Тренинга, который подтверждает вашу готовность к практической работе. Сертификат известен на рынке труда среди HR-специалистов и имеет репутацию надежности и высокого качества работы.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

ДАТЫ И РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ

10-13 декабря 2020 г.
1 сессия. Методология создания и проведения тренинга

7-10 января 2021 г.
2 сессия. Создание рабочей атмосферы на тренинге

11-14 февраля 2021 г.
3 сессия. Разработка программ обучения

11-14 марта 2021 г.
4 сессия. Ключевые навыки тренера
Защита выпускных проектов участников

Учебный день с 10.00 до 18.00, перерывы на кофе-паузы и обед.
Пройти можно любую сессию отдельно.

Внимание! Место проведения курса
Екатеринбург

ИЩИТЕ ОБУЧЕНИЕ ОНЛАЙН?

Онлайн-курс под индивидуальным руководством Ольги Катаевой. Освойте технологию создания живого тренинга под любую задачу.

ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ

МНОГИЕ ВЫПУСКНИКИ ШКОЛЫ УЖЕ СОСТОЯЛИСЬ
КАК БИЗНЕС-ТРЕНЕРЫ, И УСПЕШНО ПРАКТИКУЮТ!

Высший пилотаж

Ольга Тоистева,
выпуск 2013 г.

Начала вести тренинги с «нуля» и окупила стоимость своего обучения за 3 месяца. Сейчас руководитель учебного центра МРСК Урала, партнер УрШТ

Анна Филина,
выпуск 2013 г.

Тренер команд образующих программ, психолог. Получила грамоту из рук Президента В.В. Путина, за подготовку инструкторов Всероссийского молодежного Форума.

Павел Южанин,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер ПАО “МТС”. После получил новую должность, увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса “Тренер года” 2016 г.

Лариса Тарасова,
выпуск 2014 г.

Финалист конкурса Тренер года 2015, игропрактик, ведущая тренинга по подготовке игротехников

Антон Ходыка,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Директор по маркетингу Высшей Экономической Школы

Яна Жилякова,
выпуск 2008 г.

Ведущий тренер Высшей Экономической Школы, фасилитатор

Денис Лушников,
выпуск 2015

Бизнес-тренер, фрилансер, коуч (IAC), управляющий проектами бизнес-образования.

Наталья Князева,
выпуск 2016

Директор ГК «ММ-Форум», соавтор успешных event-проектов УФО, организатор масштабных проектов в сфере медицины.

Ольга Шаталова
выпуск 2016

Три успешных годовых проекта по постановке систем обучения, разработала и внедрила 4 игровых тренажера, партнер УрШТ

Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.

Бизнес-тренер, организатор «Философского клуба», победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ», ведет обучающие программы для УГМК, Газпром, Трансгаз, преподаватель ВЭШ

Марат Гайнанов,
выпуск 2016

Бизнес-тренер, консультант в Фонде «Екатеринбургский центр развития предпринимательства». Учредитель компании «Группа «Бизнес-тренинги».

Лариса Абдураман,
выпуск 2011

Клиника «ЛИНЛАЙН», главврач филиала, внутренний тренер. При открытии филиала клиники в Париже обучала парижских врачей.

Быстрые результаты

Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер “Галамарт”. В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб.

Наталья Ячменева,
выпуск 2017 г.

Бизнес-тренер фрилансер. За год провела более 50 открытых тренингов, которые посетили около 500 человек.

Ольга Найдина,
выпуск 2018 г.

Сертифицированный косметолог, ведущая школ здоровья. Продала свой первый тренинг за 50 тысяч рублей и заключила годовой контракт с компанией Avon

Инна Терешкова,
выпуск 2018 г.

Тренер по ораторскому мастерству, режиссер, телеведущая. Продала свой двухдневный тренинг еще во время обучения.

Свой бизнес

Василий Князев,
выпуск 2010 г.

Бизнес-тренер, писатель. Учредитель тренинговой компании «КНЯЗЪ», г. Екатеринбург

Анна Филипова,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер, предприниматель. Открыла региональный учебный центр «Карьера», Ханты-Мансийск

Наталья Рейн,
выпуск 2011

Тренер, преподаватель УрГПУ, социолог. Открыла детский развивающий Центр.

Марина Степанова,
выпуск 2009 г.

Тренер по имиджу и стилю. Директор Студии имидж-консалтинга, г. Екатеринбург, партнер УрШТ

Блестящая карьера

Инна Любимова,
выпуск 2014 г.

Начальник Учебного центра Газпромнефть-Терминал, руководитель департамента развития НЛМК-СОРТ. Организовала масштабный Федеральный проект «Школа мастера», подготовила команду тренеров.

Ирина Гредасова,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Начинала тренером розничной сети в Екатеринбурге, за три года сделала карьеру до начальника учебного центра LOUIS VUITTON, г. Москва. Сейчас живет на Филлипинах

Анна Машкова,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Начинала тренером в компании Градиент, Екатеринбург. Сейчас руководитель учебного центра ВУЗ банк, г. Москва

Даниил Азаренко,
выпуск 2010 г.

Бизнес-тренер. Начинал с ведущего тренера розничной сети, работал в крупнейших Федеральных компаниях. Сейчас Руководитель учебного центра Амвей.

Ольга Сапрыкина,
выпуск 2008 г.

Бизнес-тренер, фасилитатор. Руководитель департамента развития УБРиР

Михаил Дженаков,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Работал ведущим тренером в команиях Строй Арсенал и Супер Строй, Caterpillar, УрФУ, Nokia, Норд и др.

Даниил Коржов,
выпуск 2016

Директор веб-студии «Коржов», бизнес-тренер, ведущий семинаров по веб-дизайну, интернет-маркетингу.

Екатерина Брауэр,
выпуск 2013

Сеть ресторанов «Ем Сам» г. Нижний Тагил. Начинала простым официантом, выросла до ведущего тренера и руководителя службы обучения.

Технология обучения ориентирована, прежде всего, на получение практических навыков — дискуссии, тематические упражнения, деловые игры, видеоанализ и работа с кейсами. Фотографии с наших занятий дадут вам представление о том, какой дух, какая атмосфера, какое настроение царят на наших тренингах.

Проверенная пошаговая методика создания мотивирующего тренинга. Мы научим проводить и продавать тренинги за 4 месяца!

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Еще больше отзывов смотрите в «карусели».

Компании, которые подготовили у нас
специалистов по обучению

Тренеры люди творческие и веселые. Поэтому выпускной в Школе бизнес-тренеров всегда проходит ярко, весело, интересно и обязательно с тематической задумкой. Таким ярким выпускам позавидует любой КВН и Камеди Клаб.