Новая специальность. Обучение. Трудоустройство

ШКОЛА
БИЗНЕС-
ТРЕНЕРА

Диплом о переподготовке на базе любого образования

Старт — 17 февраля 2022 г.

250 часов

очно/заочная

Екатеринбург

от 26 000 руб.

Программа дополнительного
профессионального образования готовит
высококлассных T&D специалистов
в сфере бизнес-образования

Отправьте заявку и получите полный учебный план и расписание программы

Получите полный учебный план и расписание программы

Более 15 лет мы готовим специалистов по обучению для всех сфер бизнеса. Посмотрите наш ролик о Школе тренеров.

Продолжительность: 8 минут

*Нажмите на Play, чтобы посмотреть видео-ролик.

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ

  • Курс разбит на 5 модулей активных занятий 1 раз в месяц, что позволяет оптимально сочетать учебу и работу

  • Вы освоите современную модульную методику построения тренинга и научитесь управлять динамикой группы

  • Полностью разработаете и проведете собственный авторский тренинг 

  • Научитесь создавать программы под запрос бизнеса

  • Получите полноценную практику в самых востребованных направлениях – игротехника, фасилитация и современные DIGITAL технологии

  • Выстроите свою уникальная программу продвижения – шаги карьеры T&D специалиста (Training and Development)

КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

Делаете первые шаги в профессии или только планируете стать бизнес-тренером.

Имеете опыт работы тренером, но хотите сделать апдейт своих навыков

Психолог, который хочет применить свои знания и опыт в сфере бизнес-образования.

Руководитель или HR-специалист, который хотел бы поделиться своим опытом с другими.

ВАЖНО! Логика программы позволяет выбрать темы по своему уровню подготовки и освоить только нужные вам тренерской специализации

УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА КУРСА

250 часов (очно в Екатеринбурге)

*нажмите, чтобы посмотреть полное описание
Модуль 1. Методология создания и проведения тренинга

Дата проведения: 17-20 февраля

50 часов

1. Составляющие успешного тренинга. Задачи и результаты тренинга. Особенности обучения взрослых. Принципы работы тренинговой группы: «рыба или удочка»?

2. Разработка тренинговых модулей. Дизайн тренинга, разработка учебных материалов для участников. 

3.  Методы тренинга: фасилитация, модерация, мозговой штурм, работа с кейсами. Ролевая и деловая игра. Творчество в тренинге.

4. Подбор упражнений для практической части: тайминг, описание, инструкции, тесты, задания. Практика проведения.

5. Работа над речевым имиджем и техникой выступления. Постановка голоса тренера. Словесная импровизация. Приемы влияния.

6. Кейсовая мастерская.Разработка игр и упражнений. Групповой менторинг — 10 ч. (онлайн)

В результате: вы разработаете модуль тренинга по авторской методике и все упражнения к нему. Поймете логику дизайна тренинга. Научитесь подбирать контент, игры и упражнения и прочий “тренерский багаж”

Модуль 2. Создание рабочей атмосферы

Дата проведения: 17-20 марта

40 часов

1. Управление групповой динамикой в тренинге. Групповые роли. Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе. Методы и приемы управления групповой динамикой.

2. Установление первого контакта с группой. Приемы и методы активизации участников. Особенности использования различных форм активности в процессе обучения. Методы завершения тренинга

3. Работа с сопротивлением группы и групповой агрессией. Стратегии поведения и методы безопасности тренера. Лидерство и сензитивность тренера как профессионально важные качества.

4. Тренинги Командообразования — технология, особенности проведения. Типичные ошибки. Деловая игра как метод тренинга. Практические упражнения по работе тренера с группой.

В результате: формирование навыков тренерского поведения. Приемы вовлечения и управления групповой динамикой, усиление тренерской позиции. Умение вовлечь и мотивировать участников

Модуль 3. Разработка программ обучения

Дата проведения: 14-17 апреля

50 часов

1. Разработка программ обучения под бизнес задачу.  Как победить в тендере и получить заказ на проведение тренинга?  Методика интервью с генеральным Заказчиком. Оценка эффективности тренинга. Написание отчета по итогам тренинга.

2. Современные форматы обучения (microlearning и blended learning). Модель обратного педагогического дизайна. Проверка готовой программы на успешность.

3. Обратная связь как ключевой инструмент в работе с группой. Проведение обсуждений в группе. Рефлексия. Различные методики проведения обсуждений.

4. Типология участников: диагностика поведения и характерные черты. Работа с «трудными» ситуациями, «трудными» участниками и «трудными» вопросами.

5. Имидж бизнес-тренера как важная часть персонального бренда. Требования современного рынка к личности и образу бизнес-тренера. Корректировка образа под руководством опытного стилиста

6. Тренерский практикум. Демо-тренинги участников программы — 10 час.

В результате: системное видение обучающих процессов. Выбор индивидуального стиля ведения тренинга. Вы научитесь писать «продающие» программы, познакомитесь с технологиями создания профессионального имиджа.

Модуль 4. Ключевые навыки тренера

Дата проведения: 1922 мая

40 часов

1.Профессионально важные качества бизнес-тренера. Этический кодекс. Стили тренерского поведения. Секреты харизмы и авторитета тренера.

2.Инструменты продвижения бизнес-тренера. Выбор ниши. Монетизация тренингов.  Принципы создания «продающих» программ. Карьера внутреннего тренера. 

3.Синдром выгорания. Управление рабочей нагрузкой тренера. «Профвредности» в работе тренера.  Тест на определение уровня выгорания. Причины стресса. Самовосстановление тренера.

4. ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Вручение дипломов. Фуршет.

В результате: вы разработаете и проведете свой авторский тренинг и все материалы к нему. Модуль предполагает процедуру защиты своих проектов. 

Модуль 5. Инновационные методы в работе тренера (специализация)

Данный модуль снабжает тренера важными инструментами, которые, по факту, относятся к уровню специализации. Сейчас рынок требует от тренера работы на стыке разных техник, и именно такое объединение делает тренера востребованным.

Только в 35 Юбилейном потоке вы получите блок
Digital-Инструменты в подарок!

*нажмите, чтобы посмотреть описание
Специализация (очно)

ИГРОТЕХНИКА. РАЗРАБОТКА И СОЗДАНИЕ ИГР

Дата: 4-5 июня 2022 г.

20 часов

Специализация — Игротехник

Стоимость при покупке отдельно — от 18 000 р.
Подробнее о тренинге

Специализация (очно)

ФАСИЛИТАЦИЯ. ПРИЕМЫ ВОВЛЕЧЕННОСТИ

Дата: 25-26 июня 2022 г

20 часов

Специализация — Фасилитатор

Стоимость при покупке отдельно — от 18 000 р.
Подробнее о тренинге

Специализация (онлайн)

DIGITAL-ИНСТРУМЕНТЫ В ОБУЧЕНИИ

Дата: 7-28 июня 2022

30 часов

Специализация — Digital-тренер

Стоимость при покупке отдельно — от 18 000 р.
Подробнее о тренинге

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ

  • Доступ к Базе знаний в персональном Личный кабинете (книги, статьи, учебные фильмы)
  • Видеотека для тренера (более 100 кинометафор для тренинга)
  • БОНУС! Видео курс «Мастер ролевой игры», 10 уроков + 13 готовых сценариев игр
  • БОНУС! Видео курс «Три навыка публичных выступлений», 3 части
  • БОНУС! Тренинг в коробке «Активные продажи» (подробная методика, видеопримеры,практические задания, входной тест, Рабочая тетрадь для участников)

*Бонусы доступны при покупке полного курса

Стоимость обучения

130 000 руб.

При оплате двумя частями
(итоговая стоимость 116 000 р.)

58 000 руб.

Помодульно (5 модулей)

26 000 руб.

Стоимость обучения

Оставьте заявку и забронируете место в группе

ПРАКТИКА МЕЖДУ СЕССИЯМИ

1. Помимо работы на обучение оффлайн, вы получаете доступ в Личный кабинет с материалами курса (уроки, учебные видео, чек-листы и пр.)

2. Доступ к библиотеке и видеотеке для тренера. Этим разделы постоянно пополняются новыми современными публикациями

3. Для вас будет организован групповой менторинг онлайн — разбор ваших тренинговых модулей с автором курса.

4. Постоянная поддержка и возможность задавать вопросы позволят достичь максимальных результатов на обучении.

ВЫПУСКНОЙ ДОКУМЕНТ

По окончании обучения (250 час.) и успешного прохождения итоговой аттестации участники получают Диплом о переподготовке (лицензии МИНОБР No 20499), который дает право на ведение профессиональной деятельности в РФ.

*Выдается при наличии диплома о высшем или среднем специальном образовании ( № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)

ВАЖНО! Профильное образование значительно повышает ваши шансы на рынке труда, имеет репутацию надежности и высокого качества работы

КОМАНДА ТРЕНЕРОВ

Катаева Ольга Николаевна

Руководитель программы, методолог, бизнес-коуч, digital-тренер. Тренерский стаж более 20 лет, учредитель Уральской Школы Тренинга (входит в ТОП-10 бизнес-школ УРФО)

Вильгельм Андрей Владимирович

Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст.препод. УрФУ. Более 15 лет опыта проведения тренингов и консультирования.

Подробнее

Куковякина Татьяна Ивановна

Бизнес-тренер, фасилитатор. «Лучший фасилитатор России» (по итогам 2016 г.), член Российской Ассоциации Фасилитаторов

Подробнее

Шаталова Ольга Юрьевна

Бизнес-тренер, сертифицированный игротехник, психолог. Автор и разработчик более 10 игровых тренажеров. 15 лет в сфере управления и обучения персонала

Подробнее

Феоктистов Игорь Викторович

Бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-практик. Лицензиат школы риторики Orator.biz, руководитель центра «NLP-Ресурсы». Тренерский стаж 15 лет

Подробнее

Степанова Марина Андреевна 

Директор имидж-студии, персональный стилист. Член Лиги профессиональных имиджмейкеров, консультант «Beauty for All Seasons»

Подробнее

Селькова Ольга Николаевна

Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Сертифицирована Австрийской консалтинговой компании OSB, стаж в профессии 24 года

Подробнее

Все тренеры курса — практики с 15-20 летним стажем, лучшие в своих областях. Ведь очень важно у какого Мастера вы будете учиться!

Остались сомнения? Подходит ли мне эта профессия и как в ней
реализоваться? Насколько это вообще востребовано?

Подходит ли мне
ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕРА 

Бесплатная консультация
Продолжительность – 30 мин. по Skype

«Это самый частый вопрос, который мне задают. Сомнения часто останавливает талантливых людей от входа в профессию. Я помогу «распаковать» вашу экспертность и выбрать перспективное направление для развития»

Многие выпускники Школы уже состоялись
как бизнес-тренеры, и успешно практикуют!

Высший пилотаж

Ольга Тоистева,
выпуск 2013 г.

Начала вести тренинги с «нуля» и окупила стоимость своего обучения за 3 месяца. Сейчас руководитель учебного центра МРСК Урала, партнер УрШТ

Анна Филина,
выпуск 2013 г.

Тренер команд образующих программ, психолог. Получила грамоту из рук Президента В.В. Путина, за подготовку инструкторов Всероссийского молодежного Форума.

Павел Южанин,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер ПАО “МТС”. После получил новую должность, увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса “Тренер года” 2016 г.

Лариса Тарасова,
выпуск 2014 г.

Финалист конкурса Тренер года 2015, игропрактик, ведущая тренинга по подготовке игротехников

Антон Ходыка,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Директор по маркетингу Высшей Экономической Школы

Яна Жилякова,
выпуск 2008 г.

Ведущий тренер Высшей Экономической Школы, фасилитатор

Денис Лушников,
выпуск 2015

Бизнес-тренер, фрилансер, коуч (IAC), управляющий проектами бизнес-образования.

Наталья Князева,
выпуск 2016

Директор ГК «ММ-Форум», соавтор успешных event-проектов УФО, организатор масштабных проектов в сфере медицины.

Ольга Шаталова
выпуск 2016

Три успешных годовых проекта по постановке систем обучения, разработала и внедрила 4 игровых тренажера, партнер УрШТ

Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.

Бизнес-тренер, победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ», ведет обучающие программы для УГМК, Газпром, Трансгаз

Марат Гайнанов,
выпуск 2016

Бизнес-тренер, консультант в Фонде «Екатеринбургский центр развития предпринимательства». Учредитель компании «Группа «Бизнес-тренинги».

Лариса Абдураман,
выпуск 2011

Клиника «ЛИНЛАЙН», главврач филиала, внутренний тренер. При открытии филиала клиники в Париже обучала парижских врачей.

Быстрые результаты

Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер “Галамарт”. В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб.

Наталья Ячменева,
выпуск 2017 г.

Бизнес-тренер фрилансер. За год провела более 50 открытых тренингов, которые посетили около 500 человек.

Ольга Найдина,
выпуск 2018 г.

Сертифицированный косметолог, ведущая школ здоровья. Продала свой первый тренинг за 50 тысяч рублей и заключила годовой контракт с компанией Avon

Инна Терешкова,
выпуск 2018 г.

Тренер по ораторскому мастерству, режиссер, телеведущая. Продала свой двухдневный тренинг еще во время обучения.

Свой бизнес

Василий Князев,
выпуск 2010 г.

Бизнес-тренер, писатель. Учредитель тренинговой компании «КНЯЗЪ», г. Екатеринбург

Анна Филипова,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер, предприниматель. Открыла региональный учебный центр «Карьера», Ханты-Мансийск

Наталья Рейн,
выпуск 2011

Тренер, преподаватель УрГПУ, социолог. Открыла детский развивающий Центр.

Марина Степанова,
выпуск 2009 г.

Тренер по имиджу и стилю. Директор Студии имидж-консалтинга, г. Екатеринбург, партнер УрШТ

Блестящая карьера

Инна Любимова,
выпуск 2014 г.

Начальник Учебного центра Газпромнефть-Терминал, руководитель департамента развития НЛМК-СОРТ. Организовала масштабный Федеральный проект «Школа мастера», подготовила команду тренеров.

Ирина Гредасова,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Начинала тренером розничной сети в Екатеринбурге, за три года сделала карьеру до начальника учебного центра LOUIS VUITTON, г. Москва. Сейчас живет на Филлипинах

Анна Машкова,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Начинала тренером в компании Градиент, Екатеринбург. Сейчас руководитель учебного центра ВУЗ банк, г. Москва

Даниил Азаренко,
выпуск 2010 г.

Бизнес-тренер. Начинал с ведущего тренера розничной сети, работал в крупнейших Федеральных компаниях. Сейчас Руководитель учебного центра Амвей.

Ольга Сапрыкина,
выпуск 2008 г.

Бизнес-тренер, фасилитатор. Руководитель департамента развития УБРиР

Михаил Дженаков,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Работал ведущим тренером в команиях Строй Арсенал и Супер Строй, Caterpillar, УрФУ, Nokia, Норд и др.

Даниил Коржов,
выпуск 2016

Директор веб-студии «Коржов», бизнес-тренер, ведущий семинаров по веб-дизайну, интернет-маркетингу.

Екатерина Брауэр,
выпуск 2013

Сеть ресторанов «Ем Сам» г. Нижний Тагил. Начинала простым официантом, выросла до ведущего тренера и руководителя службы обучения.

Технология обучения ориентирована, прежде всего, на получение практических навыков — дискуссии, тематические упражнения, деловые игры, видеоанализ и работа с кейсами. Фотографии с наших занятий дадут вам представление о том, какой дух, какая атмосфера, какое настроение царят на наших тренингах.

Проверенная пошаговая методика создания мотивирующего тренинга.
Мы научим проводить и продавать тренинги за 4 месяца! 

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Еще больше отзывов смотрите в «карусели».

Тренеры люди творческие и веселые. Поэтому выпускной в Школе бизнес-тренеров всегда проходит ярко, весело, интересно и обязательно с тематической задумкой. Таким ярким выпускам позавидует любой КВН и Камеди Клаб.

Рекомендуем посмотреть видео «Как стать бизнес-тренером»

1) Каким путем приходят в профессию бизнес-тренера. Путь Ольги Катаевой.

2) Как стать лучшим в своем деле? Три важные составляющие для уверенного старта и быстрого роста бизнес-тренера.

3) Актуальные требования бизнес-рынка к тренерам.

4) Почему сейчас самое лучшее время, чтобы освоить эту профессии.

Рекомендуем скачать книгу «Рюкзачок бизнес-тренера»

1) Разогрев аудитории, командное взаимодействие, развитие креативности, умение убеждать, и еще более 50 игр и упражнений.

2) Правила и методы проведения тренинга, его организация и подготовка.

3) Главные принципы подбора гардероба для проведения тренинга.

Вас также могут заинтересовать: