ШКОЛА
ТРЕНЕРОВ

Курс практической
подготовки бизнес-тренеров

Старт 21 февраля 2019 г.

4 месяца

80 000 руб.

28 запуск

Научим проводить и продавать тренинги за 4 месяца!

Результаты для участников:

  • Вы составите собственный тренинг и завершите обучение полноценным специалистом.

  • Научитесь корректировать тренинги под специфику, а не просто “читать” стандартные программы. Это не сложно! Есть верный способ, как не работая на рынке клиента, создать ролевые игры на материале Заказчика под его специфику.

  • Станете мотивирующим тренером. Это значит использовать не только «упражнения – игрушки», чтобы участники проснулись, а сознательно моделировать позитивные состояния и «распаковывать» эмоции участников.

  • Научитесь создавать авторские упражнения, а не просто брать чужие «кочующие упражнения» из других тренингов. Понимать методическую схему и алгоритм создания упражнений. Делать из скучных тем, тему – огонь, через объемную отработку навыков, и переходить к работе с ограничивающими установками.

  • Своя уникальная программа продвижения. В 4 сессии мы подробно рассматриваем как тренер может состоятся на рынке, в каком качестве, какую можно выбрать нишу, а также стиль и имидж.

Технология обучения ориентирована, прежде всего, на получение практических навыков — дискуссии, тематические упражнения, деловые игры, видеоанализ и работа с кейсами. Фотографии с наших занятий дадут вам представление о том, какой дух, какая атмосфера, какое настроение царят на наших тренингах.

Программа курса подготовки бизнес-тренеров

Скачайте брошюру с подробной программой (PDF)

*Нажмите на название сессии ниже, чтобы посмотреть подробное описание.

1 сессия –

Методология создания и проведения тренинга

  • Составляющие успешного тренинга. Задачи и результаты тренинга. Особенности обучения взрослых. Принципы работы тренинговой группы: “рыба или удочка”?

  • Разработка тренинговых модулей. Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников.

  • Методы тренинга: фасилитация, модерация, мозговой штурм, работа с кейсами. Подбор упражнений для практической части. Творчество в тренинге.

  • Деловая игра: правила подготовки и проведения.

  • Ролевая игра: правила подбора участников, процедура проведения.

  • Мини-лекция. Приемы удержания внимания аудитории

  • Работа над речевым имиджем и техникой выступления. Постановка голоса тренера.

В результате: получение четких технологий создания тренинговых модулей, подбор упражнений и умение выстраивать программы тренинга под задачу, увеличение «тренерского багажа» за счет различных новых игр и процедур. Участники, узнают о формах проведения тренинга, увидят реальные фрагменты реальных тренингов, попробуют самостоятельно провести некоторые блоки и упражнения

2 сессия –

Создание рабочей атмосферы на тренинге

  • Управление  групповой динамикой в тренинге. Стадии развития группы. Групповые роли.

  • Установление первого контакта с группой. Приемы и методы активизации участников.

  • Особенности использования различных форм активности в процессе обучения.

  • Дискуссия как метод тренинга. Алгоритм инструкции группе.

  • Деловая игра как метод тренинга. Процедура и проведение игры. Метафорическая деловая игра.

  • Работа с сопротивлением группы и групповой агрессией. Стратегии поведения и методы безопасности тренера. Лидерство и сензитивность тренера как профессионально важные качества.

  • «Трудные» участники и методы работы с ними. Создание мотивации к обучению.

  • Методы снятия усталости и напряжения с группы.

  • Приемы визуализации в тренинге. Элементы и методы визуальной подачи материала. Приемы красивого оформления флипчартов для любого тренинга. Техника модерации в групповой работе (ведущий – Т. Куковякина).

В результате: формирование навыков тренерского поведения: умение работать с группой, навыки управления вниманием группы, работа с «трудными» участниками. Участники строить  альянс с группой  и  задействовать ресурсы  группы для максимально эффективной работы.

3 сессия –

Разработка программ обучения

  • Разработка программ обучения. Проверка готовой программы на успешность.

  • Как связывать отдельные модули в тренинге? План-тайминг тренинга.

  • Правила создания хороших методических материалов и демонстрационных средств.

  • Оценка эффективности тренинга. Итоговые анкеты. Написание отчета по итогам тренинга.

  • Пост-тренинговое сопровождение. Виды посттренинговых работ.

  • Обратная связь как основной инструмент в работе с группой.

  • Типология участников: диагностика поведения и характерные черты.

  • Имидж бизнес-тренера как важная часть карьеры. Требования современного рынка к личности и образу бизнес-тренера. Корректировка образа под руководством опытного стилиста (Ведущая – Марина Степанова).

В результате:  изучение важнейших принципов работы тренера и тренерского поведения, усиление тренерской позиции, определение внутренних резервов развития. Выбор индивидуально стиля ведения тренингов. Собственные «пробы» и возможность получить обратную связь.

4 сессия –

Ключевые навыки тренера

  • Ключевые компетенции тренера. Условия эффективного тренерского поведения.

  • Стили тренерского поведения. Манера тренера держаться на группе.

  • Секреты харизмы и авторитета тренера. Концепция эмоциональной компетентности.

  • Персональный бренд бизнес-тренера. Позиция и позиционирование. Как делается имя?

  • Инструменты продвижения тренера. Написание продающих текстов и заголовков.

  • Как создать очередь из клиентов? Типичные ошибки начинающих тренеров.

  • Тенденции рынка и тренерская судьба. Вхождение в профессию и эволюция тренера. Управление деловой репутацией.

  • Как победить в тендере и получить заказ на проведение тренинга?  Методика интервью с генеральным заказчиком.

  • Работа с трудными участниками на тренинге. (А. Вильгельм)

    Как провести тренинг и «остаться в живых»? Как чувствовать себя уверенно и не оказаться застигнутым врасплох? Работа с «трудными» ситуациями, «трудными» участниками и «трудными» вопросами.

  • Синдром выгорания. Управление рабочей нагрузкой тренера (О. Селькова)

    Стресс-менеджмен и управление рабочей нагрузкой тренера. «Профвредности» в работе тренера.  Синдром выгорания. Тест на определение уровня выгорания. Причины стресса. Основные стратегии преодоления стресса. Самовосстановление тренера. Управление рабочей нагрузкой. Составление индивидуальной программы. Упражнения на  саморегуляцию.

  •  ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Вручение сертификатов. Фуршет.

В результате: системное видение тренинговых процессов, знание оптимальных организационных и тренинговых методов достижения результата. Участники также научатся писать “продающие” программы, познакомятся с технологиями продвижения и создания профессионального имиджа.

Самые современные методики – приемы визуализации,
фасилитации и вовлеченности участников.

Посмотрите вводный урок
«Как начать вести тренинги»

  • Кто такой бизнес-тренер нового формата
  • Типичные ошибки, которые совершают начинающие тренеры. Как не попасть в ловушку и не стать “еще одним” инфобизнесменом вместо тренера.
  • Как стать лучшим в своем деле? Какие навыки действительно нужны тренеру и с чего начать.
  • Почему сейчас самое лучшее время, чтобы стартовать в этой профессии.
  • Личный путь к профессии бизнес-тренера автора курса – Ольги Катаевой.

Команда тренеров

Катаева Ольга Николаевна – автор курса

Бизнес-тренер, коуч, сертифицированный игротехник,
предприниматель с 20-летним стажем

Профессиональный опыт:

  • 20 лет работает в качестве профессионального тренера.
  • 30 авторских тренингов и образовательных программ.
  • «Налет часов» – около 2 000 открытых и корпоративных тренингов для коммерческих компаний, а также государственных, общественных и некоммерческих структур.
  • Обучено более 15 000 человек – в очном и он-лайн формате
  • Учредитель и директор Уральской Школы Тренинга, входит в ТОП-10 бизнес-школ УрФО
  • С 2007 года автор практического курса «Школа бизнес-тренеров». За это время было сделано 27 запусков программы и подготовлено более 500 практикующих тренеров
  • Автор и хозяйка таких проектов как: Мастерская тренинга (для действующих тренеров), БОСС КЛУБ (он-лайн площадка для предпринимателей), Женские вопросы (клуб для женщин), ведущая программы на радио БИЗНЕС ФМ.
  • Более 150 компаний УрФО и РФ подготовили у нас специалистов по обучению.

Вильгельм Андрей Владимирович

Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст. преподаватель кафедры Управления персоналом и психологии УГИ УрФУ

Профессиональный опыт:

  • Проведение курсов в УрФУ «Общая психология», «Социальная психология», «Организационная психология», «Основы тренинговых технологий», «История менеджмента», «Основы менеджмента».
  • Автор и ведущий тренингов: «Самоменеджмент», «Тренинг профессионального самоопределения», «Тренинг эмоционального интеллекта», «Целеполагание», «Интеллектуальный тренинг», «Коммуникативный тренинг», «Стрессменеджмент» и др.
  • Опыт проведения социологических и психологических исследований. Проведение корпоративного обучения: программа «Развитие коммуникативных навыков секретарей-помощников руководителя», компания Уралвагонзавода (г. Нижний Тагил); тренинги командообразования для компаний «Пролак», «Золотой стандарт», ОАО «Энергозапчасть», цикл тренингов для НЛМК и др.

Селькова Ольга Николаевна

Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Сертифицирована Австрийской консалтинговой компании OSB, специалист и по кризисной психологии и конфликтологии, сертификат по арт–терапии, позитивной психотерапии «Positivepsychotherapy, FamilyTherapy, Transcultural Psychiatry & Psychosomatic Medicine»

Профессиональный опыт:

  • 24 года – опыт психологического консультирования (очное и заочное, индивидуальное и групповое), 19 лет – опыт ведения тренингов, 13 лет – опыт коучинга.
  • Проведение сессий стратегического планирования, коучинг топ-менеджеров, руководителей среднего и высшего звена.
  • Автор и ведущая бизнес-тренингов «Целеполагание и постановка задач», «Тайм-менеджмент», «Базовые управленческие навыки», «Базовые навыки коучинга», «Эмоциональный интеллект», «Стресс-менеджмент», «Тренинг продаж», «Театр продаж», «Управление персоналом», «Деньги», курсов по командообразованию и коммуникативных тренингов.
  • Разработка и реализация социально значимых проектов.
  • Руководитель международных проектов в социальной сфере.
  • Автор и ведущая образовательных программ для управления по социальной политике, для городского УВД, для управления здравоохранения г. Екатеринбурга, для Областного суда Свердловской области в сфере развития навыков коммуникации.

Феоктистов Игорь Викторович

Бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-практик, ведет тренинги по ораторскому мастерству, индивидуальный коучинг.

Профессиональный опыт:

  • Работал зам. руководителя фирмы оптовых продаж. Занимался всем (кроме бухгалтерии): курировал продажи (от поиска оптовых покупателей до руководства отделом продаж), производственные вопросы и логистику, функциональные обязанности сотрудников, фирменные стандарты и др.
  • В 2005 году организовал тренинг-центр “NLP-Ресурсы”.
  • В 2007 проходил стажировку в Центре “НЛП в Образовании” (Москва).
  • В 2008 участвовал в качестве эксперта в отборочной стипендиальной программе Владимира Потанина.
  • Руковожу тренинг-центром “NLP-Ресурсы”, веду тренинги по курсам “НЛП-Практик”, “Ораторское мастерство”.

Куковякина Татьяна Ивановна

Бизнес-тренер, директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей», 18-летний опыт проведения тренингов и мероприятий по организационному развитию, 10 лет руководила собственной компанией в сфере информационных технологий (IT), 24 года является соучредителем архитектурной фирмы «Алкута».

Профессиональный опыт:

  • Имеет титул «Лучший фасилитатор России».
  • За время предпринимательской деятельности в сфере информационных технологий (IT) присвоены звания: “Золотой дилер России”, “Дилер десятилетия”, дипломы и грамоты – “Женщина–предприниматель года”, “За социальную деятельность” и др.
  • Сертифицированный «Консультант–коуч», «Бизнес-тренер», «Фасилитатор», «Практик НЛП».
  • Прошла обучение в России, США, Великобритании, Болгарии, Италии.
  • 3 года координировала российско-британский проект «Социальное партнерство». Инициатор и создатель благотворительного фонда «Первоуральск-21 век».

Степанова Марина Сергеевна

Директор имидж-студии Марины Степановой, персональный стилист, имиджмейкер, шопер, бизнес-тренер, автор и ведущий обучающих программ по имиджу и стилю, член Лиги профессиональных имиджмейкеров, член ассоциации Personal Shopping 2009, 2010, сертифицированный консультант «Beauty for All Seasons»

Профессиональный опыт:

  • 2007 – по наст. время. Работа с частными клиентами (мужчины и женщины) в качестве персонального стилиста, шопинг-консультанта (в том числе, европейский шопинг)
  • 2008 – по наст. время. Тренер по имиджу. Проведение авторских тренингов и учебных программ (как краткосрочных, так долгосрочных) по имиджу и стилю, в открытом и корпоративном форматах.
  • 2010-2011 гг. – Являлась постоянным стилистом телешоу «Доктор Красоты» (ТК «Резонанс»), по настоящее время регулярно выступает в качестве стилиста-эксперта в программах «Вкус Жизни» и «Полезный вечер» (41 канал). Имеет публикации (не рекламного характера) в журналах «Империя красоты: человеческий фактор», «Вечерний Екатеринбург», «AntiAge», «Бизнес журнал» и многих других.
  • 2011 г. Сотрудничала с РГ «Восход» в качестве художника по костюмам в рекламных роликах
  • 2010 г. Работала в качестве художника по костюмам на съемках рекламного короткометражного фильма для ЖК «Академический» (компания Ренова Строй Групп)
  • 2009 г. Являлась соорганизатором III всероссийского симпозиума «Имидж власти в России: история и современность», и организатором конкурса стилистов «Власть обаяния»
  • Провела многочисленные мастер-классы в области имиджа (Клуб бизнес-тренеров, Клуб Ораторов IBS, Региональная фитнес-конвенция, Омский государственный институт путей сообщения и др.)
  • Работа с корпоративными клиентами (создание дресс-кода для мебельного салона Mr.Doors, корпоративный тренинг «Деловой стиль: введение» для Екатеринбургского филиала Citibank, тренинг “Создай Свой Стиль” для отдела маркетинга СКБ-контур)

Даты и регламент работы

Весь курс разбит на четыре сессии активных занятий по четыре учебных дня один раз в месяц.

  • 1 сессия – 21-24 февраля 2019 г., Методология создания и проведения тренинга
  • 2 сессия – 21-24 марта 2019 г., Создание рабочей атмосферы на тренинге
  • 3 сессия – 25-28 апреля 2019 г., Разработка программ обучения
  • 4 сессия – 23-26 мая 2019 г., Ключевые навыки тренера

Учебный день с 10.00 до 18.00, перерывы на кофе-паузы и обед.

Если по какой-либо уважительной причине вы не смогли посетить одну из сессий курса или вы не успели подготовиться к защите проекта, мы предоставляем возможность пройти обучение или защиту со следующим потоком.

Межсессионная работа предполагает изучение литературы и выполнение домашних заданий. Каждый участник в ходе обучения имеет возможность получать консультации ведущих тренеров по разработке своего тренинга или корпоративной программы.

Начать обучение можно с любой сессии.

Курс для вас,
если вы:

  • Делаете первые шаги в профессии тренера или только планируете стать тренером.

  • Имеете опыт работы тренером, но чувствуете, что нуждаетесь в систематизации своих знаний и навыков.

  • Руководитель, который хотел бы поделиться своим опытом с другими.

  • Психолог, который хочет применить свои знания и опыт в сфере бизнес-тренерства.

  • HR-специалист, которому стали тесны рамки профессии.

Многие выпускники Школы уже состоялись как
бизнес-тренеры, и успешно практикуют!

Павел Южанин,
выпуск 2015 г.


Бизнес-тренер ПАО “МТС”
После Школы тренеров перевелся в новую компанию на должность корпоративного тренера и увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса 2016 г.

Ольга Тоистева,
выпуск 2013 г.


Бизнес-тренер, руководитель учебного центра МРСК Урала.
Начала вести тренинги, окупила стоимость своего обучения за 3 месяца.

Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.


Бизнес-тренер “Галамарт”
В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб.

Лариса Тарсова,
выпуск 2014 г.


Бизнес-тренер, игротехник, партнер Уральской Школы Тренинга
Финалист конкурса Лучший тренер 2015 года. Разработала тренинг по настольным бизнес-играм и подготовила более 50 игротехников.

Наталья Ячменева,
выпуск 2017 г.


Бизнес-тренер фрилансер
За первый год тренерской работы провела около 50 тренингов, которые посетили около 500 человек.

Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.


Бизнес-тренер, организатор «Философского клуба»
Победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ»

Анна Филипова,
выпуск 2015 г.


Бизнес-тренер, предприниматель
Открыла региональный учебный центр «Карьера», Ханты-Мансийск

Лариса Абдураман, 
выпуск 2011 г.


Клиника «Линлайн», врач, внутренний тренер.
При открытии филиала в Париже обучала врачей.

Выпускной документ

По окончании каждой сессии выдается сертификат установленного образца. После успешной защиты выпускной работы выдается итоговый сертификат Уральской Школы Тренинга, который подтверждает вашу готовность к практической работе. Сертификат известен на рынке труда среди HR-специалистов и имеет репутацию надежности и высокого качества работы.

Отзывы участников

Еще больше отзывов смотрите в “карусели”.

Тренеры люди творческие и веселые. Поэтому выпускной в Школе бизнес-тренеров всегда проходит ярко, весело, интересно и обязательно с тематической задумкой. Таким ярким выпускам позавидует любой КВН и Камеди Клаб.

Компании, которые подготовили у нас
специалистов по обучению

Стоимость обучения

ОДНА СЕССИЯ

Любая сессия на выбор и сертификат об ее окончании:

  • 1 сессия «Методология создания и проведения тренинга»

  • 2 сессия «Создание рабочей атмосферы на тренинге»

  • 3 сессия «Разработка программ обучения»

  • 4 сессия «Ключевые навыки тренера»

ПОЛНЫЙ КУРС

До 11 февраля 2019 г.

94 000 руб. – при оплате до 21 февраля 2019 г.

Включает:

  • Обучение на 4 сессиях

  • Защиту выпускного проекта (6000 руб.)

  • “Авторская технология тренинга продаж” + материалы к тренингу (методика, расчасовка, рабочая тетрадь, игры и упражнения, оценоные тесты, видеофрагменты и пр.)

  • Карта на заседания Клуба тренеров

Поступление в программу включает

обязательное собеседование с руководителем программы. Оно поможет конкретизировать цели обучения и понять подходим ли мы друг другу. После оформления заявки, Вам перезвонит менеджер и назначит удобное время для беседы по телефону либо лично в офисе.

Место проведения

г. Екатеринбург ул. Хохрякова, 74, офис 1102
БЦ «Кристалл», 11-й этаж