ШКОЛА
ТРЕНЕРОВ
Курс практической
подготовки бизнес-тренеров
Старт 21 февраля 2019 г.
4 месяца
80 000 руб.
28 запуск
Научим проводить и продавать тренинги за 4 месяца!
Результаты для участников:
Вы составите собственный тренинг и завершите обучение полноценным специалистом.
Научитесь корректировать тренинги под специфику, а не просто “читать” стандартные программы. Это не сложно! Есть верный способ, как не работая на рынке клиента, создать ролевые игры на материале Заказчика под его специфику.
Станете мотивирующим тренером. Это значит использовать не только «упражнения – игрушки», чтобы участники проснулись, а сознательно моделировать позитивные состояния и «распаковывать» эмоции участников.
Научитесь создавать авторские упражнения, а не просто брать чужие «кочующие упражнения» из других тренингов. Понимать методическую схему и алгоритм создания упражнений. Делать из скучных тем, тему – огонь, через объемную отработку навыков, и переходить к работе с ограничивающими установками.
Своя уникальная программа продвижения. В 4 сессии мы подробно рассматриваем как тренер может состоятся на рынке, в каком качестве, какую можно выбрать нишу, а также стиль и имидж.
Технология обучения ориентирована, прежде всего, на получение практических навыков — дискуссии, тематические упражнения, деловые игры, видеоанализ и работа с кейсами. Фотографии с наших занятий дадут вам представление о том, какой дух, какая атмосфера, какое настроение царят на наших тренингах.
Программа курса подготовки бизнес-тренеров
Скачайте брошюру с подробной программой (PDF)
*Нажмите на название сессии ниже, чтобы посмотреть подробное описание.
Методология создания и проведения тренинга
Составляющие успешного тренинга. Задачи и результаты тренинга. Особенности обучения взрослых. Принципы работы тренинговой группы: “рыба или удочка”?
Разработка тренинговых модулей. Методическое обеспечение тренинга: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов для участников.
Методы тренинга: фасилитация, модерация, мозговой штурм, работа с кейсами. Подбор упражнений для практической части. Творчество в тренинге.
Деловая игра: правила подготовки и проведения.
Ролевая игра: правила подбора участников, процедура проведения.
Мини-лекция. Приемы удержания внимания аудитории
Работа над речевым имиджем и техникой выступления. Постановка голоса тренера.
В результате: получение четких технологий создания тренинговых модулей, подбор упражнений и умение выстраивать программы тренинга под задачу, увеличение «тренерского багажа» за счет различных новых игр и процедур. Участники, узнают о формах проведения тренинга, увидят реальные фрагменты реальных тренингов, попробуют самостоятельно провести некоторые блоки и упражнения
Создание рабочей атмосферы на тренинге
Управление групповой динамикой в тренинге. Стадии развития группы. Групповые роли.
Установление первого контакта с группой. Приемы и методы активизации участников.
Особенности использования различных форм активности в процессе обучения.
Дискуссия как метод тренинга. Алгоритм инструкции группе.
Деловая игра как метод тренинга. Процедура и проведение игры. Метафорическая деловая игра.
Работа с сопротивлением группы и групповой агрессией. Стратегии поведения и методы безопасности тренера. Лидерство и сензитивность тренера как профессионально важные качества.
«Трудные» участники и методы работы с ними. Создание мотивации к обучению.
Методы снятия усталости и напряжения с группы.
Приемы визуализации в тренинге. Элементы и методы визуальной подачи материала. Приемы красивого оформления флипчартов для любого тренинга. Техника модерации в групповой работе (ведущий – Т. Куковякина).
В результате: формирование навыков тренерского поведения: умение работать с группой, навыки управления вниманием группы, работа с «трудными» участниками. Участники строить альянс с группой и задействовать ресурсы группы для максимально эффективной работы.
Разработка программ обучения
Разработка программ обучения. Проверка готовой программы на успешность.
Как связывать отдельные модули в тренинге? План-тайминг тренинга.
Правила создания хороших методических материалов и демонстрационных средств.
Оценка эффективности тренинга. Итоговые анкеты. Написание отчета по итогам тренинга.
Пост-тренинговое сопровождение. Виды посттренинговых работ.
Обратная связь как основной инструмент в работе с группой.
Типология участников: диагностика поведения и характерные черты.
Имидж бизнес-тренера как важная часть карьеры. Требования современного рынка к личности и образу бизнес-тренера. Корректировка образа под руководством опытного стилиста (Ведущая – Марина Степанова).
В результате: изучение важнейших принципов работы тренера и тренерского поведения, усиление тренерской позиции, определение внутренних резервов развития. Выбор индивидуально стиля ведения тренингов. Собственные «пробы» и возможность получить обратную связь.
Ключевые навыки тренера
Ключевые компетенции тренера. Условия эффективного тренерского поведения.
Стили тренерского поведения. Манера тренера держаться на группе.
Секреты харизмы и авторитета тренера. Концепция эмоциональной компетентности.
Персональный бренд бизнес-тренера. Позиция и позиционирование. Как делается имя?
Инструменты продвижения тренера. Написание продающих текстов и заголовков.
Как создать очередь из клиентов? Типичные ошибки начинающих тренеров.
Тенденции рынка и тренерская судьба. Вхождение в профессию и эволюция тренера. Управление деловой репутацией.
Как победить в тендере и получить заказ на проведение тренинга? Методика интервью с генеральным заказчиком.
Работа с трудными участниками на тренинге. (А. Вильгельм)
Как провести тренинг и «остаться в живых»? Как чувствовать себя уверенно и не оказаться застигнутым врасплох? Работа с «трудными» ситуациями, «трудными» участниками и «трудными» вопросами.
Синдром выгорания. Управление рабочей нагрузкой тренера (О. Селькова)
Стресс-менеджмен и управление рабочей нагрузкой тренера. «Профвредности» в работе тренера. Синдром выгорания. Тест на определение уровня выгорания. Причины стресса. Основные стратегии преодоления стресса. Самовосстановление тренера. Управление рабочей нагрузкой. Составление индивидуальной программы. Упражнения на саморегуляцию.
ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Вручение сертификатов. Фуршет.
В результате: системное видение тренинговых процессов, знание оптимальных организационных и тренинговых методов достижения результата. Участники также научатся писать “продающие” программы, познакомятся с технологиями продвижения и создания профессионального имиджа.
Самые современные методики – приемы визуализации,
фасилитации и вовлеченности участников.
Посмотрите вводный урок
«Как начать вести тренинги»
- Кто такой бизнес-тренер нового формата
- Типичные ошибки, которые совершают начинающие тренеры. Как не попасть в ловушку и не стать “еще одним” инфобизнесменом вместо тренера.
- Как стать лучшим в своем деле? Какие навыки действительно нужны тренеру и с чего начать.
- Почему сейчас самое лучшее время, чтобы стартовать в этой профессии.
- Личный путь к профессии бизнес-тренера автора курса – Ольги Катаевой.
Команда тренеров
Катаева Ольга Николаевна – автор курса
Бизнес-тренер, коуч, сертифицированный игротехник,
предприниматель с 20-летним стажем
Профессиональный опыт:
- 20 лет работает в качестве профессионального тренера.
- 30 авторских тренингов и образовательных программ.
- «Налет часов» – около 2 000 открытых и корпоративных тренингов для коммерческих компаний, а также государственных, общественных и некоммерческих структур.
- Обучено более 15 000 человек – в очном и он-лайн формате
- Учредитель и директор Уральской Школы Тренинга, входит в ТОП-10 бизнес-школ УрФО
- С 2007 года автор практического курса «Школа бизнес-тренеров». За это время было сделано 27 запусков программы и подготовлено более 500 практикующих тренеров
- Автор и хозяйка таких проектов как: Мастерская тренинга (для действующих тренеров), БОСС КЛУБ (он-лайн площадка для предпринимателей), Женские вопросы (клуб для женщин), ведущая программы на радио БИЗНЕС ФМ.
- Более 150 компаний УрФО и РФ подготовили у нас специалистов по обучению.
Вильгельм Андрей Владимирович
Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст. преподаватель кафедры Управления персоналом и психологии УГИ УрФУ
Профессиональный опыт:
- Проведение курсов в УрФУ «Общая психология», «Социальная психология», «Организационная психология», «Основы тренинговых технологий», «История менеджмента», «Основы менеджмента».
- Автор и ведущий тренингов: «Самоменеджмент», «Тренинг профессионального самоопределения», «Тренинг эмоционального интеллекта», «Целеполагание», «Интеллектуальный тренинг», «Коммуникативный тренинг», «Стрессменеджмент» и др.
- Опыт проведения социологических и психологических исследований. Проведение корпоративного обучения: программа «Развитие коммуникативных навыков секретарей-помощников руководителя», компания Уралвагонзавода (г. Нижний Тагил); тренинги командообразования для компаний «Пролак», «Золотой стандарт», ОАО «Энергозапчасть», цикл тренингов для НЛМК и др.
Селькова Ольга Николаевна
Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Сертифицирована Австрийской консалтинговой компании OSB, специалист и по кризисной психологии и конфликтологии, сертификат по арт–терапии, позитивной психотерапии «Positivepsychotherapy, FamilyTherapy, Transcultural Psychiatry & Psychosomatic Medicine»
Профессиональный опыт:
- 24 года – опыт психологического консультирования (очное и заочное, индивидуальное и групповое), 19 лет – опыт ведения тренингов, 13 лет – опыт коучинга.
- Проведение сессий стратегического планирования, коучинг топ-менеджеров, руководителей среднего и высшего звена.
- Автор и ведущая бизнес-тренингов «Целеполагание и постановка задач», «Тайм-менеджмент», «Базовые управленческие навыки», «Базовые навыки коучинга», «Эмоциональный интеллект», «Стресс-менеджмент», «Тренинг продаж», «Театр продаж», «Управление персоналом», «Деньги», курсов по командообразованию и коммуникативных тренингов.
- Разработка и реализация социально значимых проектов.
- Руководитель международных проектов в социальной сфере.
- Автор и ведущая образовательных программ для управления по социальной политике, для городского УВД, для управления здравоохранения г. Екатеринбурга, для Областного суда Свердловской области в сфере развития навыков коммуникации.
Феоктистов Игорь Викторович
Бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-практик, ведет тренинги по ораторскому мастерству, индивидуальный коучинг.
Профессиональный опыт:
- Работал зам. руководителя фирмы оптовых продаж. Занимался всем (кроме бухгалтерии): курировал продажи (от поиска оптовых покупателей до руководства отделом продаж), производственные вопросы и логистику, функциональные обязанности сотрудников, фирменные стандарты и др.
- В 2005 году организовал тренинг-центр “NLP-Ресурсы”.
- В 2007 проходил стажировку в Центре “НЛП в Образовании” (Москва).
- В 2008 участвовал в качестве эксперта в отборочной стипендиальной программе Владимира Потанина.
- Руковожу тренинг-центром “NLP-Ресурсы”, веду тренинги по курсам “НЛП-Практик”, “Ораторское мастерство”.
Куковякина Татьяна Ивановна
Бизнес-тренер, директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей», 18-летний опыт проведения тренингов и мероприятий по организационному развитию, 10 лет руководила собственной компанией в сфере информационных технологий (IT), 24 года является соучредителем архитектурной фирмы «Алкута».
Профессиональный опыт:
- Имеет титул «Лучший фасилитатор России».
- За время предпринимательской деятельности в сфере информационных технологий (IT) присвоены звания: “Золотой дилер России”, “Дилер десятилетия”, дипломы и грамоты – “Женщина–предприниматель года”, “За социальную деятельность” и др.
- Сертифицированный «Консультант–коуч», «Бизнес-тренер», «Фасилитатор», «Практик НЛП».
- Прошла обучение в России, США, Великобритании, Болгарии, Италии.
- 3 года координировала российско-британский проект «Социальное партнерство». Инициатор и создатель благотворительного фонда «Первоуральск-21 век».
Степанова Марина Сергеевна
Директор имидж-студии Марины Степановой, персональный стилист, имиджмейкер, шопер, бизнес-тренер, автор и ведущий обучающих программ по имиджу и стилю, член Лиги профессиональных имиджмейкеров, член ассоциации Personal Shopping 2009, 2010, сертифицированный консультант «Beauty for All Seasons»
Профессиональный опыт:
- 2007 – по наст. время. Работа с частными клиентами (мужчины и женщины) в качестве персонального стилиста, шопинг-консультанта (в том числе, европейский шопинг)
- 2008 – по наст. время. Тренер по имиджу. Проведение авторских тренингов и учебных программ (как краткосрочных, так долгосрочных) по имиджу и стилю, в открытом и корпоративном форматах.
- 2010-2011 гг. – Являлась постоянным стилистом телешоу «Доктор Красоты» (ТК «Резонанс»), по настоящее время регулярно выступает в качестве стилиста-эксперта в программах «Вкус Жизни» и «Полезный вечер» (41 канал). Имеет публикации (не рекламного характера) в журналах «Империя красоты: человеческий фактор», «Вечерний Екатеринбург», «AntiAge», «Бизнес журнал» и многих других.
- 2011 г. Сотрудничала с РГ «Восход» в качестве художника по костюмам в рекламных роликах
- 2010 г. Работала в качестве художника по костюмам на съемках рекламного короткометражного фильма для ЖК «Академический» (компания Ренова Строй Групп)
- 2009 г. Являлась соорганизатором III всероссийского симпозиума «Имидж власти в России: история и современность», и организатором конкурса стилистов «Власть обаяния»
- Провела многочисленные мастер-классы в области имиджа (Клуб бизнес-тренеров, Клуб Ораторов IBS, Региональная фитнес-конвенция, Омский государственный институт путей сообщения и др.)
- Работа с корпоративными клиентами (создание дресс-кода для мебельного салона Mr.Doors, корпоративный тренинг «Деловой стиль: введение» для Екатеринбургского филиала Citibank, тренинг “Создай Свой Стиль” для отдела маркетинга СКБ-контур)
Даты и регламент работы
Весь курс разбит на четыре сессии активных занятий по четыре учебных дня один раз в месяц.
- 1 сессия – 21-24 февраля 2019 г., Методология создания и проведения тренинга
- 2 сессия – 21-24 марта 2019 г., Создание рабочей атмосферы на тренинге
- 3 сессия – 25-28 апреля 2019 г., Разработка программ обучения
- 4 сессия – 23-26 мая 2019 г., Ключевые навыки тренера
Учебный день с 10.00 до 18.00, перерывы на кофе-паузы и обед.
Если по какой-либо уважительной причине вы не смогли посетить одну из сессий курса или вы не успели подготовиться к защите проекта, мы предоставляем возможность пройти обучение или защиту со следующим потоком.
Межсессионная работа предполагает изучение литературы и выполнение домашних заданий. Каждый участник в ходе обучения имеет возможность получать консультации ведущих тренеров по разработке своего тренинга или корпоративной программы.
Начать обучение можно с любой сессии.
Курс для вас,
если вы:
Делаете первые шаги в профессии тренера или только планируете стать тренером.
Имеете опыт работы тренером, но чувствуете, что нуждаетесь в систематизации своих знаний и навыков.
Руководитель, который хотел бы поделиться своим опытом с другими.
Психолог, который хочет применить свои знания и опыт в сфере бизнес-тренерства.
HR-специалист, которому стали тесны рамки профессии.
Многие выпускники Школы уже состоялись как
бизнес-тренеры, и успешно практикуют!
Павел Южанин,
выпуск 2015 г.
Бизнес-тренер ПАО “МТС”
После Школы тренеров перевелся в новую компанию на должность корпоративного тренера и увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса 2016 г.
Ольга Тоистева,
выпуск 2013 г.
Бизнес-тренер, руководитель учебного центра МРСК Урала.
Начала вести тренинги, окупила стоимость своего обучения за 3 месяца.
Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.
Бизнес-тренер “Галамарт”
В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб.
Лариса Тарсова,
выпуск 2014 г.
Бизнес-тренер, игротехник, партнер Уральской Школы Тренинга
Финалист конкурса Лучший тренер 2015 года. Разработала тренинг по настольным бизнес-играм и подготовила более 50 игротехников.
Наталья Ячменева,
выпуск 2017 г.
Бизнес-тренер фрилансер
За первый год тренерской работы провела около 50 тренингов, которые посетили около 500 человек.
Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.
Бизнес-тренер, организатор «Философского клуба»
Победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ»
Анна Филипова,
выпуск 2015 г.
Бизнес-тренер, предприниматель
Открыла региональный учебный центр «Карьера», Ханты-Мансийск
Лариса Абдураман,
выпуск 2011 г.
Клиника «Линлайн», врач, внутренний тренер.
При открытии филиала в Париже обучала врачей.
Выпускной документ
По окончании каждой сессии выдается сертификат установленного образца. После успешной защиты выпускной работы выдается итоговый сертификат Уральской Школы Тренинга, который подтверждает вашу готовность к практической работе. Сертификат известен на рынке труда среди HR-специалистов и имеет репутацию надежности и высокого качества работы.
Отзывы участников
Еще больше отзывов смотрите в “карусели”.
Тренеры люди творческие и веселые. Поэтому выпускной в Школе бизнес-тренеров всегда проходит ярко, весело, интересно и обязательно с тематической задумкой. Таким ярким выпускам позавидует любой КВН и Камеди Клаб.
Компании, которые подготовили у нас
специалистов по обучению
Стоимость обучения
ОДНА СЕССИЯ
Любая сессия на выбор и сертификат об ее окончании:
1 сессия «Методология создания и проведения тренинга»
2 сессия «Создание рабочей атмосферы на тренинге»
3 сессия «Разработка программ обучения»
4 сессия «Ключевые навыки тренера»
ПОЛНЫЙ КУРС
До 11 февраля 2019 г.
94 000 руб. – при оплате до 21 февраля 2019 г.
Включает:
Обучение на 4 сессиях
Защиту выпускного проекта (6000 руб.)
“Авторская технология тренинга продаж” + материалы к тренингу (методика, расчасовка, рабочая тетрадь, игры и упражнения, оценоные тесты, видеофрагменты и пр.)
Карта на заседания Клуба тренеров
Поступление в программу включает
обязательное собеседование с руководителем программы. Оно поможет конкретизировать цели обучения и понять подходим ли мы друг другу. После оформления заявки, Вам перезвонит менеджер и назначит удобное время для беседы по телефону либо лично в офисе.
Место проведения
г. Екатеринбург ул. Хохрякова, 74, офис 1102
БЦ «Кристалл», 11-й этаж