Старт 2 мая
4 мес.
очно
Екатеринбург
Практическая направленность. Вы не просто «прослушаете теорию», но и полностью разработаете и проведете свой авторский тренинг, сделаете апгрейд ваших программ;
Самые передовые технологии обучения, секреты ярких тренерских “фишек”, инструменты фасилитации, визуализации и игротехники;ации и т.д.;
Глубокое развитие тренерских компетенций — эмоциональное лидерство, осознанность, презентационные навыки, снятие блоков и «зажимов» и т.д.;
Дипломо о переподготовке с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО. Программа полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала;
Репутация на рынке. Мы 15 лет сотрудничаем с известными работодателями УрФО и РФ, наши выпускники ценятся за высокое качество подготовки.
Делаете первые шаги в профессии, и хотите получить надежный фундамент для своей будущей карьеры
Имеете опыт работы тренером, и хотите выйти на новый уровень профессиональных компетенций
Психолог, который видит возможность применить свой опыт в сфере бизнес-образования
Руководитель или HR, который обучает сотрудников и хочет делать это профессионально
250 часов
МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Проектирование авторского модуля по выбранной теме. Подбор содержания, кейсов и упражнений. Аудит и методическая проработка модуля. Чек-лист оценки тренинга. Групповой менторинг (онлайн)
МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Разработка авторского тренинга с учетом групповой динамики. Разработка метафорической деловой игры. Формирование навыков тренерского поведения и усиление тренерской позиции.
МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Разработка авторской программы. Тренерский практикум. Демо-тренинги участников программы. *Взаимодействие с реальными Заказчиками (практика в компаниях).
ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Разработка и проведение авторского тренинга. Креативный выпускной
БОНУС! к основной программе — освоение одной специализации на выбор с присвоением определенной квалификации. Сейчас рынок требует от тренера работы на стыке разных техник, и именно такое объединение делает тренера максимально востребованным.
Таким образом. на выходе тренер имеет Диплом о переподготовке + Удостоверение повышения квалификации в выбранном направлении.
На любую другую программу помимо основной специализации — скидка 20% (бессрочная)
Дата: 15-16 июня 2024 г.
2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург
Создание игр для обучения и бизнеса. Игровые механики под различные бизнес-задачи. Алгоритм создания игры. Проверка на жизнеспособность. Геймификация. Оформление методики и дизайн игры. Пилотный запуск игры. Специализация – Тренер-игротехник
Стоимость — от 22 000 р.
Подробнее о тренинге
Дата: 5-6 октября 2024 г.
2 дня (пт-вс), очно, Екатеринбург
Новейшие инструменты для эффективной работы управленческой команды. Пошаговый план подготовки. Этапы стратсессии. Управление группой на сессии. Креативные инструменты генерации идей. Рабочая тетрадь с готовыми матрицами, шаблонами и дорожной картой. Специализация — Ведущий стратсессий
Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке
Дата: 1 октября
30 час. | онлайн
Технология онлайн тренинга. Возможности разных платформ. Интерактивные доски для групповой работы. Видео и мультимедийный контент. Онлайн тренажеры для отработки навыка. Викторины и квизы. Разминки и энерджайзеры. Микрообучение в мессенджерах. Специализация — Digital-тренер
Стоимость — от 28 000 р.
Подробнее о тренинге
Дата: 1 — 2 июня 2024 г.
2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург
Коуч-позиция: отличие от позиции тренера, ментора, фасилитатора. Инструментарий коуча. Осознанность и работа с мышлением. «Сшивка» целей и ценностей команды. Метод фокусирующих вопросов. Углубляющие вопросы. Диагностика мотивации в команде.
Стоимость — от 22 000 р.
Скачать программу
Дата: уточняется
20 часов, онлайн
Определения поведенческого типа личности. Распознавании признаков стилей в поведении. Методы тестирования. Социальная и рабочая совместимость разных типов. Поведение в конфликте разных типов. Подбор методов мотивации и влияния. Специализация – Процессор по методике DISC.
Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке
Дата: уточняется
2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург
Метод комплексной оценки персонала. Создание моделирующих игр и упражнений. Интегральные оценки по видам компетенций. Проективная методика. Отчетность по каждому участнику. Индивидуальные планы развития. Специализация – Ассесмент — специалист
Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке
*нажмите, чтобы посмотреть описание
*доступны при покупке полного курса
*акция «Учимся летом»
до 20.04.2024
*возможна рассрочка
(4 платежа)
*оставьте заявку, менеджер свяжется с вами, отправит программу с датами и ответит на вопросы
1. Личный кабинет — помимо обучения офлайн, вы получаете доступ к обширной Базе знаний (учебные видео, бонусы, чек-листы и пр.)
2. Каждый модуль включает межмодульную практику по разработке своего будущего тренинга. Часть работы проходит с реальными Заказчиками.
3. Для вас будет организован групповые менторинги с разбормом ваших тренинговых модулей лично автором курса
4. Закрытый чат — это постоянная методическая поддержка и возможность задавать вопросы
После прохождения всего курса 250 час. и итоговой аттестации участники получают Диплом о переподготовке, с занесение в федеральный реестр ФИС ФРДО (лицензия МИНОБР №20499).
Профильное образование значительно повышает ваши шансы на рынке труда, имеет репутацию надежности и высокого качества работы.
Руководитель и методолог программы, бизнес-тренер, коуч PCC ICF. Тренерский стаж более 20 лет, учредитель и директор Уральской школы тренинга.
Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст.препод. УрФУ. Более 15 лет опыта проведения тренингов и консультирования.
Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Сертифицирована Австрийской консалтинговой компании OSB, стаж в профессии 24 года
Бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-практик. Лицензиат школы риторики Orator.biz, руководитель центра «NLP-Ресурсы». Тренерский стаж 16 лет
Директор имидж-студии, персональный стилист. Член Лиги профессиональных имиджмейкеров, консультант «Beauty for All Seasons»
Бизнес-тренер, игротехник, психолог. Автор и разработчик более 10 игровых тренажеров. 15 лет в сфере управления и обучения персонала
«Это самый частый вопрос, который мне задают. Сомнения часто останавливает талантливых людей от входа в профессию. Я помогу «распаковать» вашу экспертность и выбрать перспективное направление для развития»
Ольга Тоистева,
выпуск 2013 г.
Начала вести тренинги с «нуля» и окупила стоимость своего обучения за 3 месяца. Сейчас руководитель учебного центра МРСК Урала, партнер УрШТ
Анна Филина,
выпуск 2013 г.
Тренер команд образующих программ, психолог. Получила грамоту из рук Президента В.В. Путина, за подготовку инструкторов Всероссийского молодежного Форума.
Павел Южанин,
выпуск 2015 г.
Бизнес-тренер ПАО “МТС”. После получил новую должность, увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса “Тренер года” 2016 г.
Лариса Тарасова,
выпуск 2014 г.
Финалист конкурса Тренер года 2015, игропрактик, ведущая тренинга по подготовке игротехников
Антон Ходыка,
выпуск 2009 г.
Бизнес-тренер. Директор по маркетингу Высшей Экономической Школы
Яна Жилякова,
выпуск 2008 г.
Ведущий тренер Высшей Экономической Школы, фасилитатор
Денис Лушников,
выпуск 2015
Бизнес-тренер, фрилансер, коуч (IAC), управляющий проектами бизнес-образования.
Наталья Князева,
выпуск 2016
Директор ГК «ММ-Форум», соавтор успешных event-проектов УФО, организатор масштабных проектов в сфере медицины.
Ольга Шаталова
выпуск 2016
Три успешных годовых проекта по постановке систем обучения, разработала и внедрила 4 игровых тренажера, партнер УрШТ
Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.
Бизнес-тренер, победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ», ведет обучающие программы для УГМК, Газпром, Трансгаз
Марат Гайнанов,
выпуск 2016
Бизнес-тренер, консультант в Фонде «Екатеринбургский центр развития предпринимательства». Учредитель компании «Группа «Бизнес-тренинги».
Лариса Абдураман,
выпуск 2011
Клиника «ЛИНЛАЙН», главврач филиала, внутренний тренер. При открытии филиала клиники в Париже обучала парижских врачей.
Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.
Бизнес-тренер “Галамарт”. В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб.
Наталья Ячменева,
выпуск 2017 г.
Бизнес-тренер фрилансер. За год провела более 50 открытых тренингов, которые посетили около 500 человек.
Ольга Найдина,
выпуск 2018 г.
Сертифицированный косметолог, ведущая школ здоровья. Продала свой первый тренинг за 50 тысяч рублей и заключила годовой контракт с компанией Avon
Инна Терешкова,
выпуск 2018 г.
Тренер по ораторскому мастерству, режиссер, телеведущая. Продала свой двухдневный тренинг еще во время обучения.
Василий Князев,
выпуск 2010 г.
Бизнес-тренер, писатель. Учредитель тренинговой компании «КНЯЗЪ», г. Екатеринбург
Анна Филипова,
выпуск 2015 г.
Бизнес-тренер, предприниматель. Открыла региональный учебный центр «Карьера», Ханты-Мансийск
Наталья Рейн,
выпуск 2011
Тренер, преподаватель УрГПУ, социолог. Открыла детский развивающий Центр.
Марина Степанова,
выпуск 2009 г.
Тренер по имиджу и стилю. Директор Студии имидж-консалтинга, г. Екатеринбург, партнер УрШТ
Инна Любимова,
выпуск 2014 г.
Начальник Учебного центра Газпромнефть-Терминал, руководитель департамента развития НЛМК-СОРТ. Организовала масштабный Федеральный проект «Школа мастера», подготовила команду тренеров.
Ирина Гредасова,
выпуск 2009 г.
Бизнес-тренер. Начинала тренером розничной сети в Екатеринбурге, за три года сделала карьеру до начальника учебного центра LOUIS VUITTON, г. Москва. Сейчас живет на Филлипинах
Анна Машкова,
выпуск 2009 г.
Бизнес-тренер. Начинала тренером в компании Градиент, Екатеринбург. Сейчас руководитель учебного центра ВУЗ банк, г. Москва
Даниил Азаренко,
выпуск 2010 г.
Бизнес-тренер. Начинал с ведущего тренера розничной сети, работал в крупнейших Федеральных компаниях. Сейчас Руководитель учебного центра Амвей.
Ольга Сапрыкина,
выпуск 2008 г.
Бизнес-тренер, фасилитатор. Руководитель департамента развития УБРиР
Михаил Дженаков,
выпуск 2009 г.
Бизнес-тренер. Работал ведущим тренером в команиях Строй Арсенал и Супер Строй, Caterpillar, УрФУ, Nokia, Норд и др.
Даниил Коржов,
выпуск 2016
Директор веб-студии «Коржов», бизнес-тренер, ведущий семинаров по веб-дизайну, интернет-маркетингу.
Екатерина Брауэр,
выпуск 2013
Сеть ресторанов «Ем Сам» г. Нижний Тагил. Начинала простым официантом, выросла до ведущего тренера и руководителя службы обучения.
Компании, которые доверили нам подготовку тренеров
1) Игры на разогрев аудитории, командное взаимодействие, развитие креативности, внимания и умение убеждать
2) Важные правила проведения тренинга, его организация и подготовка.
3) Просто о сложном, эта книга станет вашим путеводителем
