ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ

Методология создания и проведения тренинга по современной модульной технологии, которая гарантирует результаты и высокую вовлеченность участников

Старт — 6 февраля, 1 мес. | онлайн

Как сделать тренинг?

Прием первый
«Не париться»

Берем готовую тренерскую разработку, таких сейчас много. Это простой путь и …самый конкурентный.

Прием второй
«Не ищем легких путей»

Читаем все книги и статьи, что сотворило бизнес сообщество на тему тренингов. Путь надежный, только ооооооооочень долгий.

Прием третий
«Что-Где-Когда»

Скачиваем в интернете кучу игр, упражнений, разминок и …  пытаемся понять — что, где, когда и главное, зачем.

Выход есть! AIP MODULE SYSTEM позволяет собрать свой авторский тренинг как конструктор. Универсальна, легка в применении и позволяет разработать тренинг под любую задачу!

© AIP MODULE SYSTEM

Проверенная пошаговая технология создания мотивирующего тренинга.

  • Модульная система обучения по принципу «конструктора»
  • Позволяет быстро «упаковать» любой контент
  • Подходит под любую нишу и запрос клиента
  • Гарантирует вам отличные результаты и довольных участников

activation

information

practice

Лучшие тренерские технологии + неограниченные возможности для вашего творчества + экономия времени на подготовку!

Кому курс будет полезен?

Вы начинающий специалист, и хотите получить надежный фундамент для своей карьеры

Вы имеете опыт
обучения, но возникают «сложности» и много времени уходит на подготовку

Вы руководитель или HR, который обучает сотрудников и хочет делать это профессионально

Что работало вчера, не работает сегодня.

Раньше тренинги строились исключительно на «контенте» и харизме тренера. Сегодня нужны технологии, которые позволят максимально вовлечь участников, «распаковать» их опыт и зарядить мотивацией.

Программа тренинга

Формат обученияОНЛАЙН. Нужен только компьютер и Интернет!

1 блок:

Принципы мотивирующего тренинга

  1. Качественные уровни изменений на тренинге
  2. Особенности обучения взрослых. Как учитывать разную подготовку?
  3. Тренинг — цикл от диагностики до модели тренинга
  4. Методы предтренинговой диагностики: анкеты, включенное наблюдение, тайный покупатель, интервью по компетенциям
  5. Основные направления и наиболее востребованные темы бизнес — тренингов
  • Анкета перед тренингом (формат PDF)
  • Анкета обратной связи после тренинга (формат PDF)
  • Матрица оценки навыков продаж (формат PDF)
  • Чек-лист интервью – вопросы для диагностики (формат PDF)
2 блок:

ROAD MAP Дорожная карта тренинга

  1. Два подхода к дизайну тренинга – матричный и линейный
  2. Как с помощью дорожной карты управлять пространством тренинга
  3. Дорожные метки — распределение сил и внимания участников в процессе обучения
  4. Примеры шаблонов для разных тренингов
  5. Как все успеть на тренинге?
  • Шаблон (Матрица) тренинга (формат PDF)
  • Mind Map карта тренинга «Самопрезентация» (формат PDF)
  • Готовая матрица тренинга «Тайм-менеджмент» (формат PDF)
3 блок:

Методика построения тренинга

  1. Как конструировать тренинг из «запчастей»?
  2. Где брать»запчасти» к тренингу?
  3. Построение учебного модуля на основе опыта участника
  4. AIP MODULE SYSTEM. Матрица тренинга. Логика посторение, тайминг
  5. Обзор методов тренинга: фасилитация, модерация, разминки, мини – лекция, видеоанализ, упражнение, деловая игра, ролевая игра, групповая дискуссия, мозговой штурм
  • Пример модуля: «Установление контакта» (формат PDF)
  • Пример модуля: «Работа с возражениями» (формат PDF)
4 блок:

Практика на тренинга


  1. От знаний до умения дистанция огромного размера. Как сократить?
  2. Навык и его формирование. Способы обучения навыку
  3. Три последовательных уровня работы с навыком
  4. Главные правила практики, которые обеспечивают активность группы
  5. Разработка игр, кейсов и упражнений для тренинга
  • 6 готовых шаблонов упражнений (формат PowerPoint)
  • Пример кейса «День руководителя»
  • Пример кейса «Принятие решений»
5 блок:

Приемы создания вовлеченности участников

  1. Три смертельные ошибки тренера в работе с группой
  2. Упражнения для начала и завершения тренинга.
  3. Методы активизации – как включить ресурс группы?
  4. 5 ярких способов как завершить тренинг.
  5. 6 готовых шаблонов для создания упражнений
  6. Примеры базовых модераций к трем типам тренингов: «Качественный сервис», «Активные продажи», «Таймменеджмент»
  • Три шаблона Сбора ожиданий на тренинге (формат PDF)
  • Чек лист «Тронная речь тренера» (формат PDF)
  • Три готовых модерации (формат PDF)
6 блок:

Энергетика тренинга

  1. Ключевые точки энергетического каркаса тренинга
  2. Эмоции радости и любопытства – две  эмоции тренинга
  3. Разминки – где брать и как моделировать с учетом особенностей группы?
  4. Как работать с немотивированными участниками?
  5. Кинометафоры  в тренинге. Подборка видеофрагментов
  • «В копилку тренера» примеры разминок (формат PDF)
  • 30 кинометафор для тренинга (видео с инструкцией в формате PDF)
  • Деловая игра «Не хочу учиться»(инструкция+карточки)
7 блок:

Организация процесса тренинга

  1. Подготовка помещения для тренинга.
  2. Методическое обеспечение: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов, техническое обеспечение.
  3. Какой выбрать проектор для тренинга.
  4. Приемы работы с флипчартом. Работа с видеокамерой
  5. Что делать, если участники опаздывают?
  • Модель 4–х уровневой оценки результатов тренинга (формат PDF)

Об авторе курса в цифрах

Ольга Катаева

Бизнес-тренер, коуч международного уровня сертификации PCC ICF, методолог, учредитель Уральской школы тренинга

  • 20 лет работает в качестве профессионального тренера

  • 30 авторских курсов и образовательных программ.

  • 10 000 + «налет часов» — открытых и корпоративных тренингов для коммерческих компаний, а также государственных некоммерческих структур.

  • Обучено более 25 000 человек – в очном и он-лайн формате

  • Автор и разработчик платформы ARCI Виртуальный конструктор тренинга

  • Учредитель и директор Уральской Школы Тренинга, входит в ТОП-10 бизнес-школ УрФО

  • Автор и хозяйка таких проектов как: Мастерская тренинга (для действующих тренеров), БОСС КЛУБ (он-лайн площадка для предпринимателей), Женские вопросы (клуб для женщин), ведущая программы на радио БИЗНЕС ФМ.

Никакой «воды»! Только «выжимка» моего личного 20 летнего опыта. Плюс ценные практики и готовые шаблоны.

Мы обучаем тренеров с 2007 года, и за это время сделали около 40 запусков очной Школы Тренеров. Мы знаем в этом толк! Наши тренинги очень «живые», увлекательные и активные (см. фото). Вы научитесь создавать такие же и будете всегда иметь успех у клиентов!

Некоторые компании, которые доверили нам подготовку специалистов по обучению:

Отзывы участников онлайн курса

Еще больше отзывов смотрите на портале Фламп.

Еще больше отзывов об обучении в Уральской Школе Тренинга

Как проходит обучение?

  • «Живой» ZOOM-тренинг (синхронный формат), 2 раза в неделю, продолжительность 2.5 часа.
  • Практика в группах, с разбором домашних заданий и ответами на вопросы
  • Удобный Личный кабинет на собственной платформе  с дополнительными видео лекциями, шаблонами и материалами
  • Проверка домашних заданий будет выполняться лично автором курса.
  • Итоговая проектная работа и веселый творческий выпускной
  • Для тех, кто не очень «ладит с компьютером», организована техническая поддержка =).
  • Доступ к Личному кабинету в течении 3-х месяцев после окончания курса

ВЫПУСКНОЙ ДОКУМЕНТ

Все выпускники курса получают элекронный Сертификат.

Те, кто выполнит все задания и сдаст зачет по итоговой работе, получают Удостоверение повышения квалификации  гос. образца  с занесение в федеральный реестр ФИС ФРДО (лицензия МИНОБР № 20499 от 21.04.2021 г.)

Варианты участия

 ПАКЕТ «САМ»

Участие в «живых» ZOOM-встречах с автором

X  Нет видео-лекции, допол. материалов и записей

X Нет практики в группах

X Нет чата с поддержкой

X Нет выдачи Сертификата

ПАКЕТ «УЧЕНИК»

Участие в «живых» ZOOM-встречах с автором

Видео-лекции, все материалы, шаблоны + записи занятий

Практика в группах, ответы на вопросы

Учебный чат с поддержкой

Выдача электронного Сертификата 

БОНУСЫ

Три навыка публичных выступлений – видеокурс

Как выбрать свою нишу, даже если никогда не вел тренинги — видеоурок

ПАКЕТ «МАСТЕР»

Все, что входит в пакет Ученик

Прохождение итоговой аттестации с выдачей Удостоверения повышения квалификации 

Индивидуальная консультация автора по методике вашего тренинга

Мастер-майнд по «распаковке» вашей экспертности

БОНУС

Курс по продвижению (6 уроков) – видео лекции + все материалы: шаблоны постов, примеры воронок и т.д.

*Оформите заявку, с вами свяжется персональный менеджер, отправит Программу с датами и ответит на вопросы

Стоимость этого курса вы легко окупите за продажу всего одного тренинга! А качество этого тренинга вызовет поток повторных заказов.

ПАКЕТ «КОМАНДА» для корпоративных команд

В мире 9000 терабайт контента, уже нет проблемы, чему учить людей. Вопрос, который теперь волнует всех — КАК УЧИТЬ: как адаптировать обучение к запросам заказчика и интегрировать в конкретные компании. Главной задачей всех «обученцев» станет повышение технологичности и, несмотря на развитие он-лайн обучения, потребности в «живом» результативном тренинге будут только расти.

А значит нужны будут люди, способные быстро подготовить таких «обученцев»!

  • Разрабатываем курс под вашу специфику
  • КОнсультирование в процессе подготовки демо-тренингов участниками
  • Все необходимые материалы для проведения аудита и супервизии
  • Итоговая аттестация
  • Креативный творческий выпускной

После обучения вы:

Создадите свой авторский тренинг по модульной технологии

Получите пошаговый алгоритм создания тренинга под любые задачи и ниши

Научитесь вовлекать участников и получать результаты

В разы повысите свою стоимость на рынке, благодаря качеству тренингов и скорости их создания

Главный курс о том, как научиться не «читать» тренинги, а доводить участников до результата.

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ – ЗАДАЙТЕ ИХ ЗДЕСЬ