Онлайн-курс Ольги Катаевой
тренера с 20-летним стажем

СВОЙ ТРЕНИНГ
ЗА 2 НЕДЕЛИ

Старт 15 апреля 2019 г.

Технология-конструктор, благодаря которой вы создадите живой тренинг под любую задачу.

Как сделать тренинг?

Прием первый
«Не париться»

Берем готовую тренерскую разработку, таких сейчас много. Это простой путь и …самый конкурентный.

Прием второй
«Не ищем легких путей»

Читаем все книги и статьи, что сотворило бизнес сообщество на тему тренингов. Путь надежный, только ооооооооочень долгий.

Прием третий
«Что-Где-Когда»

Скачиваем в интернете кучу игр, упражнений, разминок и …  пытаемся понять – что, где, когда и главное, зачем.

Выход есть! Система AIP MODULE SYSTEM
Позволяет собрать свой авторский тренинг как конструктор. Универсальна, легка в применении и позволяет разработать тренинг под любую задачу!

Кому пойдет эта система?

Вы только начинаете
карьеру бизнес-тренера

У вас еще нет тренинга, но хотите научиться мастерству его создания

У вас уже есть опыт
проведения тренингов

Но у вас возникают «трудные ситуации» на тренинге и много времени уходит на подготовку

Вы HR, руководитель или специалист по обучению,

которому поручили провести тренинг для персонала.

Что работало вчера, не работает сегодня.

Раньше тренинги строились исключительно на «контенте» и харизме тренера. Теперь за это не платят! Сегодня нужны технологии, которые позволят максимально вовлечь участников, «распаковать» их опыт и зарядить мотивацией.

© AIP MODULE SYSTEM

Проверенная пошаговая технология создания мотивирующего тренинга.

  • Модульная система обучения по принципу «конструктора»
  • Позволяет быстро «упаковать» любой контент
  • Подходит под любую нишу и запрос клиента
  • Гарантирует вам отличные результаты и довольных участников

activation

information

practice

Никакой «воды»! Только «выжимка» моего личного 20 летнего опыта. Плюс ценные практики и готовые шаблоны.

Программа тренинга

Формат обученияОНЛАЙН. Нужен только компьютер и Интернет!

1 занятие:

Принципы мотивирующего тренинга / 15 апреля 17:00 МСК

  1. Качественные уровни изменений на тренинге
  2. Особенности обучения взрослых. Как учитывать разную подготовку?
  3. Тренинг – цикл от диагностики до модели тренинга
  4. Методы предтренинговой диагностики: анкеты, включенное наблюдение, тайный покупатель, интервью по компетенциям
  5. Основные направления и наиболее востребованные темы бизнес – тренингов
  • Анкета перед тренингом (формат PDF)
  • Анкета обратной связи после тренинга (формат PDF)
  • Матрица оценки навыков продаж (формат PDF)
  • Чек-лист интервью – вопросы для диагностики (формат PDF)
2 занятие:

ROAD MAP Дорожная карта тренинга / 17 апреля 17:00 МСК

  1. Два подхода к дизайну тренинга – матричный и линейный
  2. Как с помощью дорожной карты управлять пространством тренинга
  3. Дорожные метки – распределение сил и внимания участников в процессе обучения
  4. Примеры шаблонов для разных тренингов
  5. Как все успеть на тренинге?
  • Шаблон (Матрица) тренинга (формат PDF)
  • Mind Map карта тренинга «Самопрезентация» (формат PDF)
  • Готовая матрица тренинга «Тайм-менеджмент» (формат PDF)
3 занятие:

AIP MODULE SYSTEM Точка сборки тренинга / 19 апреля 17:00 МСК

  1. Как конструировать тренинг из запчастей?
  2. Где брать запчасти к тренингу?
  3. Построение учебного модуля на основе опыта участника
  4. Навык и его формирование. Способы обучения навыку
  5. Обзор методов тренинга: фасилитация, модерация, разминки, мини – лекция, видеоанализ, упражнение, деловая игра, ролевая игра, групповая дискуссия, мозговой штурм
  • Пример модуля: «Установление контакта» (формат PDF)
  • Пример модуля: «Работа с возражениями» (формат PDF)
4 занятие:

Приемы создания вовлеченности участников / 22 апреля 17:00 МСК

  1. Три смертельные ошибки тренера в работе с группой
  2. Упражнения для начала и завершения тренинга.
  3. Методы активизации – как включить ресурс группы?
  4. Пять способов – Как завершить тренинг.
  5. 6 готовых шаблонов для создания упражнений
  6. Примеры базовых модераций к трем типам тренингов: «Качественный сервис», «Активные продажи», «Самоменеджмент»
  • Три шаблона Сбора ожиданий на тренинге (формат PDF)
  • Чек лист «Тронная речь тренера» (формат PDF)
  • Три готовых модерации (формат PDF)
5 занятие:

Энергетика тренинга / 24 апреля 17:00 МСК

  1. Ключевые точки энергетического каркаса тренинга
  2. Как организовать «энергетическую петлю»?
  3. Эмоции радости и любопытства – две ключевые эмоции тренинга
  4. Разминки – где брать и как моделировать с учетом особенностей группы
  5. Как связать разминку «мостиком» с содержанием?
  6. Всегда ли делать разминку? Замещающие активности для поднятия энергии
  7. “Тренинг от Голливуд” – как использовать фильмы в тренинге. Подборка видеофрагментов
  • «В копилку тренера» примеры разминок (формат PDF)
  • 10 кинометафор для тренинга (видео с инструкцией в формате PDF)
6 занятие:

Работа с немотивированными участниками / 29 апреля 17:00 МСК

  1. Какие типы «трудного» поведения встречаются на тренинге?
  2. Причины сопротивлений. Точка «трудности»
  3. Два режима состояния участников – доверие и защита.
  4. Можно ли погружать участников в ситуацию ”неуспеха” ?
  5. Методы безопасности тренера
  • 5 «трудных» ситуаций на тренинге – разбор реальных кейсов
7 занятие:

Организация процесса тренинга (самостоятельное)

  1. Подготовка помещения для тренинга.
  2. Методическое обеспечение: оформление программы и сценария тренинга, разработка учебных материалов, техническое обеспечение.
  3. Какой выбрать проектор для тренинга.
  4. Приемы работы с флипчартом. Работа с видеокамерой
  5. Что делать, если участники опаздывают?
  • Модель 4–х уровневой оценки результатов тренинга (формат PDF)

Как проходит обучение?

  • Каждый участник получит доступ к Личному кабинету со всеми уроками, материалами, записями занятий.
  • Живые встречи 3 раза в неделю – понедельник, среда и пятница.
    Время в 17.00 мск, продолжительность 1-1,5 часа.
  • Между вебинарами вы изучаете учебные видео и материалы, практикуетесь, выполняете домашние задания.
  • Проверка домашних заданий будет выполняться лично автором курса.
  • Для тех, кто не очень «ладит с компьютером», организована техническая поддержка =).
  • Если вы пропустили вебинар, в Личном кабинете будет его запись.
  • Доступ к Личному кабинету неограничен и в любое время.

После выполнения всех практик и проверки домашних заданий вы получаете сертификат.

Варианты участия:

 ПАКЕТ «УЧЕНИК»

Участие, записи встреч

Доступ к материалам в закрытом личном кабинете

Ответы на ваши вопросы во время тренинга

X Нет проверки домашних заданий

X Нет выдачи Сертификата

ПАКЕТ «МАСТЕР»

ВСЁ, ЧТО ВХОДИТ В ПАКЕТ “УЧЕНИК”

Выдача Сертификата (после зачета всех сертификационных заданий)

БОНУСЫ

Три навыка публичных выступлений – видеокурс

Мастер ролевой игры – видеокурс 10 уроков,

13 готовых сценариев ролевых игр с описанием и инструкциями – (PDF формат)

ПАКЕТ «ИНСТРУКТОР»

ВСЁ, ЧТО ВХОДИТ В ПАКЕТ “УЧЕНИК” и “МАСТЕР”

Получение права обучения тренеров по методике AIP MODULE SYSTEM©

Все материалы для обучения и сбора групп – презентации, шаблоны постов, рекламные материалы

6 уроков по продвижению, проведению промо вебинаров и живых мастер-классов

Техническая поддержка
Информационная поддержка

*Цены указаны для физических лиц, для юридических лиц стоимость увеличивается на 10%

P.S. СТОИМОСТЬ ЭТОГО ТРЕНИНГА ОТОБЬЕТСЯ ВАМ ВСЕГО ЗА ПРОДАЖУ ОДНОГО ТРЕНИНГА! А КАЧЕСТВО ЭТОГО ТРЕНИНГА ВЫЗОВЕТ ПОТОК ПОВТОРНЫХ ЗАКАЗОВ

ПАКЕТ ИНСТРУКТОР  

В мире 9000 терабайт контента, уже нет проблемы, чему учить людей. Вопрос, который теперь волнует всех — КАК УЧИТЬ: как адаптировать обучение к запросам заказчика и интегрировать в конкретные компании. Главной задачей всех «обученцев» станет повышение технологичности и, несмотря на развитие он-лайн обучения, потребности в «живом» результативном тренинге будут только расти.

А значит нужны будут люди, способные быстро подготовить таких «обученцев»!

AIP MODULE SYSTEM© простая и вместе с тем уникальная технология, которая призвана эти задачи решить.

  • Пошаговое освоение методики
  • Передача авторских прав на проведение обучения тренеров по этой методике
  • Все необходимые материалы для обучения и сбора групп – презентации, шаблоны постов, рекламные материалы
  • 6 уроков по продвижению, проведению промо вебинаров и живых мастер-классов
  • Участие в эксклюзивной коуч-группе во время программы, личная работа с Ольгой Катаевой в группе
  • Пожизненный доступ к ПАКЕТУ ИНСТРУКТОР со всеми обновлениями и дополнительными материалами
  • Техническая и информационная поддержка

После обучения вы:

tick

Создадите свой авторский тренинг по модульной технологии

tick

Получите пошаговый алгоритм конструирования тренинга, который будет работать с любыми задачами и клиентами

tick

Сможете работать с трудными участниками на тренинге

tick

В разы повысите свою стоимость на рынке, благодаря качеству тренингов и скорости их создания

Главный курс о том, как научиться не «читать» тренинги, а доводить участников до результата.

Об авторе курса в цифрах:

Ольга Катаева

Бизнес-тренер, коуч, сертифицированный игротехник,
предприниматель с 20-летним стажем

  • c 2001 года работает в качестве профессионального тренера.

  • 30 авторских тренингов и образовательных программ.

  • «Налет часов» – около 2 000 открытых и корпоративных тренингов для коммерческих компаний, а также государственных, общественных и некоммерческих структур.

  • Обучено более 15 000 человек – в очном и он-лайн формате

  • Учредитель и директор Уральской Школы Тренинга, входит в ТОП-10 бизнес-школ УрФО

  • С 2007 года автор практического курса «Школа бизнес-тренеров». За это время было сделано 28 запусков программы и подготовлено более 500 практикующих тренеров

  • Автор и хозяйка таких проектов как: Мастерская тренинга (для действующих тренеров), БОСС КЛУБ (он-лайн площадка для предпринимателей), Женские вопросы (клуб для женщин), ведущая программы на радио БИЗНЕС ФМ.

Компании, которые доверили нам подготовку специалистов по обучению:

Вот что говорят тренеры, которые прошли обучение у Ольги Катаевой:

Еще больше отзывов смотрите на портале Фламп.

Наши тренинги очень «живые», увлекательные и активные (см. фото). Вы научитесь создавать такие же и будете всегда иметь успех у клиентов!

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ – ЗАДАЙТЕ ИХ ЗДЕСЬ