Обучение команды корпоративных тренеров крупнейшей стальной компании
Тренинг тренеров — годовое корпоративное обучение будущих тренеров сотрудников компании «НЛМК-Сорт»
Повторим проект для вас!
Оставьте заявку
Клиент:
ООО «НЛМК-Сорт», осуществляет функции управляющей компании для действующих и строящихся металлургических предприятий, специализирующихся на производстве сортового проката, дочерняя компания ОАО «НЛМК». https://ural.nlmk.com/ru/
Задача:
Изучить новые и усовершенствовать имеющиеся ключевые навыки интерактивного обучения, изучить структуру тренинга и создать комплексную программу для дальнейшего проведения корпоративных тренингов в компании.
Решение:
Курс «Школа корпоративного тренера» и защита личных проектов, автор и ведущий тренер Ольга Катаева
По итогам обучения, через год был проведен всероссийский конкурс “Тренер года НЛМК-Сорт”, на котором участники продемонстрировали свое тренерское мастерство и результаты обучения. И здесь, было чем гордиться!
За прошедший в копилке новоиспеченных тренеров : 155 проведенных тренингов, в 11 городах России, более 2500 обученных человек (это почти треть сотрудников Сортового Дивизиона) и реальные производственные результаты. Это успех!
На конкурсе приехала уже зрелая сплоченная яркая команда. Глубокое понимание тематики, уверенность и легкость, классные тренерские фишки – для нас это самая большая награда.
Оценка группы:
10/10
Отзывы участников
Благодарственное письмо
«Я научилась делать тренинги, узнала все эти тайны. Поняла, как из отдельных частей собирать эффективные модули, как применять полученные знания на практике и это действительно работает! Приходите и учитесь».
Долгушина Татьяна, главный специалист по обучению
«На обучении тренеры дали нам очень много крутых и полезных инструментов! Это сильно пригодится в работе. Моя эффективность повысилась. Также мы с коллегами будем и дальше развивать наших сотрудников, развивать кадровый резерв компании , реализовывать задуманные программы. Спасибо!»
Базарбаева Индира, ведущий специалист по развитию персонала