Тренинг для будущих рекрутеров уральского центра волонтеров
“Интервью по компетенциям” — тренинг для молодой команды рекрутеров центра «Волонтеры Урала»
Повторим проект для вас!
Оставьте заявку
Клиент:
«Волонтеры Урала», волонтёрский центр занимается организацией и проведением собственных молодёжных мероприятий направленных на развитие волонтёрской деятельности в Свердловской области, а также обеспечение волонтёрами различных мероприятий, проходящих в нашем регионе. https://volural.ru/
Задача:
Получение практических навыков проведения оценки компетенций кандидатов в ходе проведения интервью
Решение:
был проведен практический тренинг-семинар “Интервью по компетенциям”, тренер Ольга Катаева
В результате участники понимание, как «качественный» отбор кандидатов влияет на результат команды в целом. Теперь рекрутеры умеют пользоваться современными инструментами отбора по компетенциям и легко выявляют мотивацию и уровень ответственности кандидатов.
Молодая команда волонтерского центра научились мотивировать участников на работу в команде еще на этапе интервью. А так же тренировалась выявлять типичных ошибках интервьюеров и способы их избегать.
Оценка группы:
10/10
Отзывы участников
«Очень полезный и практический тренинг. Очень много над чем задумалась. Давались структурированные знания для написания своего тренинга. Получила опыт публичных выступлений и взаимодействия с аудиторией. Также отметила методы для вовлечения группы. Спасибо!».
Щапова Александра, главный специалист по развитию внештатных связей
«В полном восторге от тренинга! Информация очень интересная, при этом хорошо структурирована и скомпонована. Понравилась подача материла и сам формат обучения в целом. Все супер! Многому научилась!»
Точилова Ирина, директор ЦСМиОр
«Все супер, очень понравился тренинг!Очень понравилось методология тренинга и его содержание. Даже ни разу не хотелось отвлечься. Действительно лучший тренинг из всех, которые я проходила!»
Дергачева Мария
Видео
Фото
Благодарственное письмо
